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D2L マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
D2L'sの CEO はJohn Bakerで、 Jan1999年に任命され、 の在任期間は 25.42年です。 の年間総報酬は$ 1.27Mで、 23.4%給与と76.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の51.39%を直接所有しており、その価値はCA$ 305.53M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.6年と4.9年です。
主要情報
John Baker
最高経営責任者
US$1.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 23.4% |
| CEO在任期間 | 25.7yrs |
| CEOの所有権 | 51.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Apr 30CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | US$485k |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jan 31 2024 | US$1m | US$297k | -US$4m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jan 31 2023 | US$1m | US$286k | -US$18m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$55m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Jan 31 2022 | US$156k | US$80k | -US$98m |
報酬と市場: Johnの 総報酬 ($USD 1.27M ) は、 Canadian市場 ($USD 1.25M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Johnの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
John Baker (46 yo)
25.7yrs
在職期間
US$1,268,949
報酬
Mr. John Baker serves as Chairman at D2L Inc. and board director since 2011. He has been a Member of the Governing Council at Social Sciences And Humanities Research Council Of Canada since. He is the Foun...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 25.7yrs | US$1.27m | 51.35% $ 348.6m | |
| President | 1.8yrs | US$1.31m | 0.17% $ 1.2m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | US$1.00m | 0.052% $ 350.7k | |
| Chief Legal Officer | 11yrs | US$714.94k | 0.097% $ 656.6k | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | US$937.93k | 0.013% $ 90.2k | |
| Senior Director of Global Communications | no data | データなし | データなし | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Strategy Officer | no data | データなし | 0.31% $ 2.1m | |
| Senior Vice President of User Experience Design & Product Development | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Professional Services & Support | 2.7yrs | データなし | 0.021% $ 143.1k | |
| Senior Vice President of Product Management | 2.7yrs | データなし | 0% $ 0 |
1.9yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DTOLの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 13.7yrs | US$1.27m | 51.35% $ 348.6m | |
| Lead Independent Director | 8.7yrs | US$208.29k | 0.096% $ 648.5k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$156.22k | 0.022% $ 146.7k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$156.22k | 0.014% $ 93.5k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$171.10k | 0.028% $ 187.1k | |
| Director | no data | データなし | データなし | |
| Independent Director | 6.7yrs | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: DTOLの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.9年の平均在任期間)。