Laurentian Bank of Canada マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Laurentian Bank of Canadaの CEO はEric Provostで、 Oct2023年に任命され、 の在任期間は 1.08年です。 の年間総報酬はCA$ 2.64Mで、 15.2%給与と84.8%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.009%を直接所有しており、その価値はCA$ 121.55K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.1年と2.6年です。
主要情報
Eric Provost
最高経営責任者
CA$2.6m
報酬総額
CEO給与比率 | 15.2% |
CEO在任期間 | 1.1yrs |
CEOの所有権 | 0.009% |
経営陣の平均在職期間 | 1.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Laurentian Bank of Canada (TSE:LB) Is Paying Out A Dividend Of CA$0.47
Sep 03Laurentian Bank of Canada (TSE:LB) Has Announced A Dividend Of CA$0.47
Jun 20Laurentian Bank of Canada (TSE:LB) Is Paying Out A Dividend Of CA$0.47
Mar 07Laurentian Bank of Canada's (TSE:LB) Dividend Will Be Increased To CA$0.47
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Jun 02Laurentian Bank of Canada (TSE:LB) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Dec 13Laurentian Bank of Canada's (TSE:LB) Dividend Will Be Increased To CA$0.45
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Sep 06Laurentian Bank of Canada (TSE:LB) Has Affirmed Its Dividend Of CA$0.40
Jun 06What Type Of Returns Would Laurentian Bank of Canada's(TSE:LB) Shareholders Have Earned If They Purchased Their SharesThree Years Ago?
Feb 17CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CA$27m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -CA$12m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | CA$155m |
Oct 31 2023 | CA$3m | CA$400k | CA$169m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | CA$194m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | CA$201m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | CA$211m |
Oct 31 2022 | CA$2m | CA$346k | CA$215m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | CA$56m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | CA$62m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | CA$54m |
Oct 31 2021 | CA$1m | CA$315k | CA$45m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | CA$183m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | CA$159m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | CA$114m |
Oct 31 2020 | CA$845k | CA$284k | CA$102m |
報酬と市場: Ericの 総報酬 ($USD 1.88M ) は、 Canadian市場 ($USD 1.83M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Ericの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Eric Provost (49 yo)
1.1yrs
在職期間
CA$2,638,006
報酬
Mr. Eric Provost had been Group Head of Personal and Commercial Banking at Laurentian Bank of Canada since September 2023 and is President and Chief Executive Officer from October 01, 2023 and is its Direc...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 1.1yrs | CA$2.64m | 0.0094% CA$ 121.5k | |
Chief Financial Officer | 3.6yrs | CA$2.01m | 0.0044% CA$ 57.2k | |
Chief Information Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
Senior Manager of Media Relations | no data | データなし | データなし | |
Chief Human Resources Officer & Corporate Affairs | less than a year | データなし | 0.00076% CA$ 9.8k | |
Senior Vice President of Digital Banking | 3.8yrs | データなし | 0% CA$ 0 | |
Head of Personal and Commercial Banking | 1.1yrs | データなし | 0.00086% CA$ 11.1k | |
Senior VP and Head of Personal Banking & Small-Medium Enterprises (SME) | 1.1yrs | データなし | 0.00042% CA$ 5.4k | |
Head of Strategy & Transformation and Head digital experience | no data | データなし | 0.0014% CA$ 18.4k | |
Acting Head of Capital Markets | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Risk Officer | less than a year | データなし | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: LBの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 1.1yrs | CA$2.64m | 0.0094% CA$ 121.5k | |
Independent Chair of the Board | 11.3yrs | CA$210.00k | 0.0032% CA$ 41.6k | |
Independent Director | 8.3yrs | CA$180.00k | 0.018% CA$ 229.0k | |
Independent Director | 5.3yrs | CA$180.00k | 0.025% CA$ 317.5k | |
Independent Director | 5.3yrs | CA$201.78k | 0.0093% CA$ 120.1k | |
Independent Director | 4.5yrs | CA$155.00k | 0.011% CA$ 146.4k | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 3.6yrs | CA$155.00k | 0.0023% CA$ 29.3k | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | no data | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.6yrs | CA$111.99k | データなし |
2.6yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: LBの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。