Advanced Share Registry マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Kim Phin Chong
最高経営責任者
AU$221.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 90.5% |
CEO在任期間 | 16.3yrs |
CEOの所有権 | 56.2% |
経営陣の平均在職期間 | データなし |
取締役会の平均在任期間 | 2.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Dec 29CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | AU$221k | AU$200k | AU$2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2022 | AU$217k | AU$198k | AU$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2021 | AU$181k | AU$166k | AU$3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2020 | AU$283k | AU$160k | AU$2m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$1m |
Jun 30 2019 | AU$201k | AU$183k | AU$1m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$2m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2018 | AU$255k | AU$231k | AU$2m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | AU$2m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2017 | AU$235k | AU$211k | AU$2m |
報酬と市場: Kim Phinの 総報酬 ($USD 150.31K ) は、 Australian市場 ($USD 297.87K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Kim Phinの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Kim Phin Chong
16.3yrs
在職期間
AU$221,000
報酬
Mr. Kim Phin Chong serves as the Chief Executive Officer and Managing Director at Advanced Share Registry Limited. Mr. Chong has been actively involved in the share registry business for over many years. F...
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 16.3yrs | AU$221.00k | 56.15% A$ 18.5m | |
Company Secretary & Non-Executive Director | 2.4yrs | AU$25.00k | 0.023% A$ 7.7k | |
Non-Executive Director | less than a year | データなし | 1.38% A$ 452.3k | |
Independent Non-Executive Chairman | 16.3yrs | AU$50.00k | 1.28% A$ 420.8k | |
Non-Executive Director | less than a year | AU$12.00k | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
58.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: ASWの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。