Cashbuild Limited

JSE:CSB Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: R3.4b

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Cashbuild Gestione

Gestione criteri di controllo 4/4

Cashbuild's Il CEO è Werner de Jager, nominato in Mar2012, e ha un mandato di 12.42 anni. la retribuzione annua totale è ZAR 11.12M, composta da 63.6% di stipendio e 36.4% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.098% delle azioni della società, per un valore di ZAR 3.46M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 9.4 anni e 6.3 anni.

Informazioni chiave

Werner de Jager

Amministratore delegato

R13.1m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO57.9%
Mandato del CEO12.5yrs
Proprietà del CEO0.1%
Durata media del management9.5yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione6.4yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

This Is Why Cashbuild Limited's (JSE:CSB) CEO Compensation Looks Appropriate

Nov 22
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Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Werner de Jager rispetto agli utili di Cashbuild?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jun 30 2024R13mR8m

R84m

Mar 31 2024n/an/a

R21m

Dec 24 2023n/an/a

-R43m

Sep 24 2023n/an/a

R29m

Jun 25 2023R11mR7m

R101m

Mar 25 2023n/an/a

R215m

Dec 25 2022n/an/a

R328m

Sep 25 2022n/an/a

R401m

Jun 26 2022R10mR6m

R474m

Mar 26 2022n/an/a

R535m

Dec 26 2021n/an/a

R596m

Sep 26 2021n/an/a

R630m

Jun 27 2021R13mR6m

R665m

Mar 27 2021n/an/a

R562m

Dec 27 2020n/an/a

R459m

Sep 27 2020n/an/a

R363m

Jun 28 2020R7mR5m

R267m

Mar 28 2020n/an/a

R324m

Dec 29 2019n/an/a

R380m

Sep 29 2019n/an/a

R404m

Jun 30 2019R6mR4m

R427m

Mar 31 2019n/an/a

R410m

Dec 31 2018n/an/a

R392m

Sep 30 2018n/an/a

R406m

Jun 30 2018R5mR4m

R421m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Werner ($USD 628.18K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato ZA ($USD 712.74K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Werner è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Werner de Jager (53 yo)

12.5yrs

Mandato

R13,092,000

Compensazione

Mr. Werner F. de Jager, CA (SA) serves as the Chief Executive Officer at Cashbuild Limited since March 1, 2012 and has been its Executive Director since December 1, 2004. Mr. de Jager served as Director of...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Werner de Jager
CEO & Executive Director12.5yrsR13.09m0.10%
ZAR 3.4m
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director17.5yrsR6.10m0.087%
ZAR 2.9m
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director6.4yrsR5.91m0.055%
ZAR 1.8m
Hanré Bester
CFO & Executive Directorless than a yearNessun datoNessun dato
Marlize Keyter
Investor Relations Consultantno dataNessun datoNessun dato
Peter Champion
Human Resources Executiveno dataR4.00mNessun dato
Takalani Nengovhela
Company Secretaryno dataNessun datoNessun dato

9.5yrs

Durata media

55yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di CSB è esperto e expertise (durata media dell'incarico 9.4 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Werner de Jager
CEO & Executive Director19.8yrsR13.09m0.10%
ZAR 3.4m
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director17.5yrsR6.10m0.087%
ZAR 2.9m
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director6.4yrsR5.91m0.055%
ZAR 1.8m
Hanré Bester
CFO & Executive Directorless than a yearNessun datoNessun dato
D. S. Lushaba
Independent Non-Executive Director13.2yrsR1.01mNessun dato
Alistair G. Knock
Independent Non-Executive Chairman of the Board13.2yrsR1.29mNessun dato
Marius Bosman
Independent Non-Executive Director5.5yrsR963.00kNessun dato
Abey Mokgwatsane
Independent Non-Executive Director3.1yrsR603.00k0.0054%
ZAR 183.2k
Melanie Bosman
Independent Non-Executive Director3.1yrsR745.00kNessun dato
Gloria M. Njamo
Independent Non-Executive Director6.4yrsR922.00kNessun dato

6.4yrs

Durata media

55yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di CSB sono considerati esperti (durata media dell'incarico 6.3 anni).