ModivCare Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
ModivCare Il CEO è L. Sampson, nominato in Aug2022, e ha un mandato di 2.25 anni. la retribuzione annua totale è $ 2.69M, composta da 28.2% di stipendio e 71.8% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.033% delle azioni della società, per un valore di $ 82.86K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.3 anni e 8.3 anni.
Informazioni chiave
L. Sampson
Amministratore delegato
US$2.7m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 28.2% |
| Mandato del CEO | 2.3yrs |
| Proprietà del CEO | 0.03% |
| Durata media del management | 2.3yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 8.3yrs |
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Mar 04Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$183m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$161m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$759k | -US$204m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$206m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$230m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$602k | -US$32m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$401k | -US$7m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di L. ($USD 2.69M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 1.46M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di L. è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
L. Sampson (53 yo)
2.3yrs
Mandato
US$2,692,762
Compensazione
Mr. L. Heath Sampson has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financial Officer until 2023. Mr. Sampson served as its Interim Chief Exec...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 2.3yrs | US$2.69m | 0.033% $ 82.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$1.24m | 0.014% $ 36.2k | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | US$1.55m | 0.027% $ 67.9k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | Nessun dato | 0.0082% $ 20.9k | |
| Chief Information Officer | 1.4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| VP & Head of Investor Relations | 2.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Compliance Officer | 4.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Senior Vice President | no data | Nessun dato | 0.00089% $ 2.3k | |
| Director of Ombudsman & Communications | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Financial Officer of NEMT Business-ModivCare Mobility | 2.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Operating Officer of Personal Care Services Segment | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Senior Vice President of Government Affairs | no data | Nessun dato | Nessun dato |
2.3yrs
Durata media
53yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di MODV è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.3 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 2yrs | US$2.69m | 0.033% $ 82.9k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$222.46k | 0.24% $ 609.6k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$222.46k | 0.12% $ 298.5k | |
| Independent Director | 9yrs | US$249.96k | 0.13% $ 335.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 12.3yrs | US$249.96k | Nessun dato | |
| Independent Director | 14.5yrs | US$269.96k | 0.29% $ 727.6k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$222.46k | 0.041% $ 104.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$229.96k | 0.065% $ 164.8k |
8.3yrs
Durata media
58yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di MODV sono considerati esperti (durata media dell'incarico 8.3 anni).