Cue Health Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
Cue Health Il CEO è Clint Sever, nominato in Mar2024, e ha un mandato di meno di un anno. la retribuzione annua totale è $ 1.35M, composta da 40.8% di stipendio e 59.2% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 2.07% delle azioni della società, per un valore di $ 304.99K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2 anni e 2.7 anni.
Informazioni chiave
Clint Sever
Amministratore delegato
US$1.4m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 40.8% |
| Mandato del CEO | less than a year |
| Proprietà del CEO | 2.1% |
| Durata media del management | 2yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.7yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
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May 10
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Sep 08Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$1m | US$552k | -US$373m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$257m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$276m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$291m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$548k | -US$194m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$138m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$67m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2021 | US$49m | US$418k | US$33m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$243k | -US$47m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Clint ($USD 1.35M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 652.28K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Clint è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Clint Sever (38 yo)
less than a year
Mandato
US$1,352,114
Compensazione
Mr. Clint Sever has been Chief Executive Officer at Cue Health Inc. since March 20, 2024. He is Co-Founder of Cue Health and served as its Chief Product Officer since its inception in January 2010. Mr. Sev...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & CEO | less than a year | US$1.35m | 2.07% $ 305.0k | |
| Chief Accounting Officer | 2.1yrs | Nessun dato | 0.050% $ 7.4k | |
| Chief Marketing Officer | 2.4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Business Officer & Director | 2.9yrs | Nessun dato | 1.28% $ 188.8k | |
| Chief Medical Officer | 1.7yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.0yrs
Durata media
44.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di HLTH non è considerato esperto (durata media 2 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chief Business Officer & Director | 6yrs | Nessun dato | 1.28% $ 188.8k | |
| Lead Independent Director | 2.7yrs | US$106.55k | 0.038% $ 5.6k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$92.55k | 0.038% $ 5.6k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$95.55k | 0.019% $ 2.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$103.55k | 0.038% $ 5.6k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$107.55k | 0.045% $ 6.6k |
2.7yrs
Durata media
57yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di HLTH non è considerato esperto (durata media del mandato 2.7 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.