NuScale Power Corporation

NYSE:SMR Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: US$7.7b

NuScale Power Gestione

Gestione criteri di controllo 4/4

NuScale Power Il CEO è John Hopkins, nominato in Dec2012, e ha un mandato di 11.92 anni. la retribuzione annua totale è $ 2.28M, composta da 26.3% di stipendio e 73.7% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.034% delle azioni della società, per un valore di $ 2.65M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.5 anni e 7.7 anni.

Informazioni chiave

John Hopkins

Amministratore delegato

US$2.3m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO26.3%
Mandato del CEO11.9yrs
Proprietà del CEO0.03%
Durata media del management2.5yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione7.7yrs

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Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di John Hopkins rispetto agli utili di NuScale Power?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Sep 30 2024n/an/a

-US$80m

Jun 30 2024n/an/a

-US$82m

Mar 31 2024n/an/a

-US$64m

Dec 31 2023US$2mUS$600k

-US$58m

Sep 30 2023n/an/a

-US$52m

Jun 30 2023n/an/a

-US$44m

Mar 31 2023n/an/a

-US$37m

Dec 31 2022US$3mUS$600k

-US$26m

Sep 30 2022n/an/a

-US$41m

Jun 30 2022n/an/a

-US$58m

Mar 31 2022n/an/a

-US$80m

Dec 31 2021US$2mUS$545k

-US$102m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di John ($USD 2.28M ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 7.74M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di John è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

John Hopkins (70 yo)

11.9yrs

Mandato

US$2,280,220

Compensazione

Mr. John L. Hopkins has been the Chief Executive Officer of NuScale Power Corporation (formerly known as NuScale Power, LLC/ NuScale Power, Inc./Spring Valley Acquisition Corp.) since December 2012 and als...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
John Hopkins
President11.9yrsUS$2.28m0.034%
$ 2.6m
Robert Hamady
Chief Financial Officer1.3yrsUS$1.64m0.057%
$ 4.4m
José Reyes
CTO & Co-founder17.8yrsNessun dato0.47%
$ 36.5m
Carl Fisher
Chief Operating Officer1.3yrsNessun dato0.030%
$ 2.3m
Jacqueline Engel
Interim Vice President of Accountingno dataNessun dato0.0038%
$ 290.1k
Scott Kozak
Director of Investor Relationsno dataNessun datoNessun dato
Andrea Lachenmayr
Interim General Counsel & Secretaryless than a yearNessun datoNessun dato
Robert Gamble
Senior Vice President of Engineering & Human Resourcesno dataNessun datoNessun dato
Karin Feldman
Senior Vice President of Product & Project Deliveryno dataNessun datoNessun dato
Clayton Scott
Chief Commercial Officer2.8yrsNessun dato0.043%
$ 3.3m
Rudolph Murgo
Treasurer2.5yrsNessun datoNessun dato

2.5yrs

Durata media

63yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di SMR è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.5 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
John Hopkins
President11.9yrsUS$2.28m0.034%
$ 2.6m
Kent Kresa
Independent Director5.3yrsUS$220.00k0.035%
$ 2.7m
James Hackett
Independent Non-Executive Chairman3yrsUS$265.50k0.030%
$ 2.3m
Luis Reyes
Member of Technical Advisory Boardno dataNessun datoNessun dato
Robert Coward
Member of Technical Advisory Boardno dataNessun datoNessun dato
Peter Lyons
Member of Technical Advisory Board7.7yrsNessun datoNessun dato
Barry Fletcher
Member of Technical Advisory Board7.7yrsNessun datoNessun dato
Graham Wallis
Member of Technical Advisory Boardno dataNessun datoNessun dato
Fred Moody
Member of Technical Advisory Boardno dataNessun datoNessun dato
John Hosmer
Member of Technical Advisory Boardno dataNessun datoNessun dato
George Apostolakis
Member of Technical Advisory Board7.7yrsNessun datoNessun dato
Alvin Collins
Director3.8yrsNessun datoNessun dato

7.7yrs

Durata media

70yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di SMR sono considerati esperti (durata media dell'incarico 7.7 anni).