Enterprise Financial Services Dividendi e riacquisti
Dividendo criteri di controllo 5/6
Enterprise Financial Services è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 1.83% ben coperto dagli utili. La prossima data di pagamento è il 15th December, 2024 con una data di stacco della cedola di 29th November, 2024.
Informazioni chiave
1.8%
Rendimento del dividendo
0.8%
Rendimento del riacquisto
Rendimento totale per gli azionisti
2.6%
Rendimento futuro dei dividendi
1.9%
Crescita dei dividendi
8.3%
Prossima data di pagamento dei dividendi
15 Dec 24
Data di stacco del dividendo
29 Nov 24
Dividendo per azione
US$1.120
Rapporto di remunerazione
22%
Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti
Recent updates
Prossimo pagamento dei dividendi
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: I dividendi per azione di EFSC.P sono rimasti stabili negli ultimi 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di EFSC.P sono aumentati negli ultimi 10 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
Enterprise Financial Services Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
Come si colloca il rendimento da dividendo di EFSC.P rispetto al mercato?
Segmento
Rendimento dei dividendi
Azienda (EFSC.P)
1.8%
Fondo del 25% del mercato (US)
1.3%
Top 25% del mercato (US)
4.2%
Media del settore (Banks)
2.5%
Analista previsionale (EFSC.P) (fino a 3 anni)
1.9%
Dividendo notevole: Il dividendo di EFSC.P ( 1.83% ) è più alto rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato US ( 1.35% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di EFSC.P ( 1.83% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato US ( 4.21%.
Pagamenti attuali agli azionisti
Copertura degli utili: Grazie al suo basso payout ratio ( 21.8% ), i pagamenti dei dividendi di EFSC.P sono ben coperti dagli utili.
Futuri pagamenti agli azionisti
Copertura dei dividendi futuri: Si prevede che i dividendi di EFSC.P nei prossimi 3 anni saranno ampiamente coperti dagli utili (rapporto di pagamento 23.2% ).