Nishat Chunian Power Dividendi e riacquisti
Dividendo criteri di controllo 5/6
Nishat Chunian Power è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 36.19% ben coperto dagli utili. La prossima data di pagamento è il 16th December, 2024 con una data di stacco della cedola di 21st November, 2024.
Informazioni chiave
36.2%
Rendimento del dividendo
n/a
Rendimento del riacquisto
| Rendimento totale per gli azionisti | n/a |
| Rendimento futuro dei dividendi | 19.9% |
| Crescita dei dividendi | -2.6% |
| Prossima data di pagamento dei dividendi | 16 Dec 24 |
| Data di stacco del dividendo | 21 Nov 24 |
| Dividendo per azione | PK₨10.000 |
| Rapporto di remunerazione | 37% |
Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti
Recent updates
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: I pagamenti dei dividendi di NCPL sono stati volatili negli ultimi 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di NCPL sono aumentati negli ultimi 10 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
| Nishat Chunian Power Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
|---|
| Segmento | Rendimento dei dividendi |
|---|---|
| Azienda (NCPL) | 36.2% |
| Fondo del 25% del mercato (PK) | 3.6% |
| Top 25% del mercato (PK) | 11.0% |
| Media del settore (Electric Utilities) | 3.5% |
| Analista previsionale (NCPL) (fino a 3 anni) | 19.9% |
Dividendo notevole: Il dividendo di NCPL ( 36.19% ) è più alto rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato PK ( 3.62% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di NCPL ( 36.19% ) è tra il 25% dei principali pagatori di dividendi nel mercato PK ( 11.01% )
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: Grazie al suo payout ratio ( 36.8% ) ragionevolmente basso, i pagamenti dei dividendi di NCPL sono ben coperti dagli utili.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: Grazie al suo cash payout ratio ( 47.7% ) ragionevolmente basso, i pagamenti dei dividendi di NCPL sono ben coperti dai flussi di cassa.