BLIS Technologies Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
BLIS Technologies Il CEO è Scott Johnson, nominato in Jan2024, e ha un mandato di meno di un anno. la retribuzione annua totale è NZ$ 394.18K, composta da 18.9% di stipendio e 81.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.47% delle azioni della società, per un valore di NZ$ 107.39K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.3 anni e 6.2 anni.
Informazioni chiave
Scott Johnson
Amministratore delegato
NZ$394.2k
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 18.9% |
| Mandato del CEO | less than a year |
| Proprietà del CEO | 0.5% |
| Durata media del management | 2.3yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 6.2yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
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Dec 05
Calculating The Intrinsic Value Of BLIS Technologies Limited (NZSE:BLT)
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Dec 15Introducing BLIS Technologies (NZSE:BLT), The Stock That Soared 371% In The Last Three Years
Nov 28Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$394k | NZ$74k | NZ$646k |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Scott ($USD 231.16K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato NZ ($USD 318.90K ).
Compensazione vs guadagni: Dati insufficienti per confrontare la retribuzione di Scott con le performance aziendali.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Scott Johnson
less than a year
Mandato
NZ$394,181
Compensazione
Mr. Scott Ogilvie Johnson, BCom (Econ), MBA, CMInstD, is Chief Executive Officer of BLIS Technologies Limited from January 2024. He is an experienced CEO with experience in the consumer and health and well...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | NZ$394.18k | 0.47% NZ$ 107.4k | |
| Chief Financial Officer | 7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Technology Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Revenue Officer | 2.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Quality | no data | Nessun dato | Nessun dato |
2.3yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di BLT è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.3 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | NZ$57.33k | 0.70% NZ$ 161.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | NZ$54.33k | 0.027% NZ$ 6.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | NZ$62.25k | Nessun dato | |
| Independent Chairman | 6.5yrs | NZ$75.33k | 0.063% NZ$ 14.4k | |
| Non-Executive Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
6.2yrs
Durata media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di BLT sono considerati esperti (durata media dell'incarico 6.2 anni).