Godawari Power & Ispat Gestione
Criteri Gestione verificati 4/4
Godawari Power & Ispat Il CEO è Bajrang Agrawal, nominato in Aug2015, e ha un mandato di 10.25 anni. la retribuzione annua totale è ₹ 36.00M, composta da 100% di stipendio e 0% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 8.49% delle azioni della società, per un valore di ₹ 15.20B. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 5.7 anni e 5.6 anni.
Informazioni chiave
Bajrang Agrawal
Amministratore delegato
₹36.0m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 100.00% |
| Mandato del CEO | 10.3yrs |
| Proprietà del CEO | 8.5% |
| Durata media del management | 5.7yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.6yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Most Shareholders Will Probably Agree With Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO Compensation
Sep 14
We Discuss Why Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO May Deserve A Higher Pay Packet
Sep 15Recent updates
Most Shareholders Will Probably Agree With Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO Compensation
Sep 14Even With A 27% Surge, Cautious Investors Are Not Rewarding Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) Performance Completely
Sep 06Revenue Miss: Godawari Power & Ispat Limited Fell 11% Short Of Analyst Revenue Estimates And Analysts Have Been Revising Their Models
Aug 08Not Many Are Piling Into Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL) Just Yet
Jul 22Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Jun 24Market Cool On Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) Earnings
Mar 17
Mining And Pellet Plant Expansions Will Increase Production Capacity By FY '26
Strategic expansions in mining and pellet plant capacities are set to significantly boost production and earnings potential by the middle of the next fiscal year.This Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL) Analyst Is Way More Bearish Than They Used To Be
Feb 18Godawari Power & Ispat Limited Just Missed Earnings And Its Revenue Numbers Were Weaker Than Expected
Feb 15Is Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Using Too Much Debt?
Jan 21Not Many Are Piling Into Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL) Just Yet
Nov 29We Discuss Why Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO May Deserve A Higher Pay Packet
Sep 15Is Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Using Too Much Debt?
Sep 12Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Increasing Its Dividend To ₹5.00
Aug 04Investors Aren't Entirely Convinced By Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) Earnings
Jul 20Results: Godawari Power & Ispat Limited Exceeded Expectations And The Consensus Has Updated Its Estimates
May 24Improved Earnings Required Before Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL) Stock's 26% Jump Looks Justified
Apr 18These 4 Measures Indicate That Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Using Debt Reasonably Well
Mar 28A Look At The Fair Value Of Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL)
Mar 01Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) Sole Analyst Just Made A Meaningful Upgrade To Their Forecasts
Feb 09Fewer Investors Than Expected Jumping On Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL)
Jan 01Is Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Using Too Much Debt?
Dec 05Calculating The Fair Value Of Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL)
Nov 14Shareholders Would Not Be Objecting To Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO Compensation And Here's Why
Sep 10Godawari Power & Ispat's (NSE:GPIL) Dividend Will Be Reduced To ₹4.00
Jul 31Godawari Power & Ispat's (NSE:GPIL) Dividend Is Being Reduced To ₹4.00
Jul 12We Think Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Can Stay On Top Of Its Debt
Jun 13Godawari Power & Ispat's (NSE:GPIL) Dividend Will Be Reduced To ₹4.00
May 25Does Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Have A Healthy Balance Sheet?
Jan 02Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Very Good At Capital Allocation
Jul 12If You Like EPS Growth Then Check Out Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Before It's Too Late
May 29Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Utili della società |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | ₹7b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2025 | ₹36m | ₹36m | ₹8b |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | ₹8b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹9b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹10b |
| Mar 31 2024 | ₹36m | ₹36m | ₹9b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹9b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2023 | ₹36m | ₹36m | ₹8b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹10b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹12b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹14b |
| Mar 31 2022 | ₹24m | ₹24m | ₹15b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹14b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹12b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹10b |
| Mar 31 2021 | ₹24m | ₹24m | ₹6b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2020 | ₹24m | ₹24m | ₹2b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2019 | ₹22m | ₹22m | ₹3b |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Bajrang ($USD 406.33K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Indian ($USD 539.87K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Bajrang è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Bajrang Agrawal (71 yo)
Mr. Bajrang Lal Agrawal has been the Managing Director of Godawari Green Energy Limited since March 4, 2011 and has been its Promoter and has been associated since March 2011. Mr. Agrawal serves as the Man...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & MD | 10.3yrs | ₹36.00m | 8.49% ₹ 15.2b | |
| Whole Time Director | no data | ₹15.00m | Nessun dato | |
| Whole Time Director | no data | ₹30.00m | 3.45% ₹ 6.2b | |
| Whole Time Director | no data | ₹30.00m | 6.39% ₹ 11.4b | |
| Whole Time Director | no data | ₹30.00m | 3.43% ₹ 6.1b | |
| President | no data | Nessun dato | 3.43% ₹ 6.1b | |
| Chief Financial Officer | 11.5yrs | ₹8.93m | Nessun dato | |
| Chief Operating Officer | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| President of HR & Admin | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Company Secretary & Compliance Officer | no data | ₹8.27m | Nessun dato | |
| General Manager of Marketing | no data | ₹176.27k | Nessun dato | |
| Chief Human Resources Officer | no data | ₹5.72m | Nessun dato |
Gestione esperta: Il team dirigenziale di GPIL è esperto e expertise (durata media dell'incarico 5.7 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & MD | 23.3yrs | ₹36.00m | 8.49% ₹ 15.2b | |
| Whole Time Director | 20.8yrs | ₹15.00m | Nessun dato | |
| Whole Time Director | 7.8yrs | ₹30.00m | 3.45% ₹ 6.2b | |
| Whole Time Director | 26.2yrs | ₹30.00m | 6.39% ₹ 11.4b | |
| Whole Time Director | 14yrs | ₹30.00m | 3.43% ₹ 6.1b | |
| Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | ₹530.00k | 0.0066% ₹ 11.8m | |
| Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹860.00k | Nessun dato | |
| Non-Executive Independent Women Director | 1.3yrs | ₹515.00k | Nessun dato | |
| Non-Executive Director | 16.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Non-Executive Independent Women Director | 1.5yrs | ₹830.00k | Nessun dato | |
| Independent Director | 3.3yrs | ₹2.28m | Nessun dato | |
| Independent Director | 3.3yrs | ₹2.23m | Nessun dato |
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di GPIL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.6 anni).
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
| Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
|---|---|
| Analisi dell'azienda | 2025/11/17 15:19 |
| Prezzo dell'azione a fine giornata | 2025/11/17 00:00 |
| Utili | 2025/09/30 |
| Utili annuali | 2025/03/31 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
| Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
|---|---|---|---|
| Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
| Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
|
| Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
| Proprietà | 10 anni |
| |
| Gestione | 10 anni |
| |
| Sviluppi principali | 10 anni |
|
* Esempio per i titoli statunitensi, per i titoli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su Github.
Fonti analitiche
Godawari Power & Ispat Limited è coperta da 9 analisti. 1 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
| Analista | Istituzione |
|---|---|
| Vikash Singh | Batlivala & Karani Securities India Pvt. Ltd. |
| Abhisar Jain | Centrum Broking Limited |
| null null | CNI Infoxchange Ltd |