Hammerson Gestione
Gestione criteri di controllo 4/4
Hammerson Il CEO è Rita-Rose Gagne, nominato in Nov2020, e ha un mandato di 3.17 anni. la retribuzione annua totale è £ 1.90M, composta da 36% di stipendio e 64% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.007% delle azioni della società, per un valore di £ 93.83K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.2 anni e 3.3 anni.
Informazioni chiave
Rita-Rose Gagne
Amministratore delegato
UK£1.9m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 36.0% |
| Mandato del CEO | 3.2yrs |
| Proprietà del CEO | 0.007% |
| Durata media del management | 3.2yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 3.3yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
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Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£216m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£190m |
| Dec 31 2022 | UK£2m | UK£682k | -UK£164m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£84m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£207m |
| Dec 31 2021 | UK£2m | UK£672k | -UK£409m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£682m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£955m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1b |
| Dec 31 2020 | UK£708k | UK£112k | -UK£2b |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Rita-Rose ($USD 2.42M ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 2.13M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Rita-Rose è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Rita-Rose Gagne (61 yo)
3.2yrs
Mandato
UK£1,895,000
Compensazione
Ms. Rita-Rose Gagne serves as Chief Executive Officer of Hammerson Plc since November 02, 2020 and has been its Director since November 02, 2020. She served as President of Growth Markets at Ivanhoé Cambri...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | UK£1.90m | 0.0066% £ 93.8k | |
| CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.03m | 0.0057% £ 80.7k | |
| Chief Operating Officer | 3.2yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Group Investment Director & MD of Premium Outlets | 6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Director of Strategy & Investor Relations | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| General Counsel & Company Secretary | 1.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief People Officer | 2yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Deputy Chief Financial Officer | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Group Head of Sustainability | 10.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Uk Head of Marketing | 11yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Development Leasing | 7.4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Operating Officer - Premium Outlets | 6.7yrs | Nessun dato | Nessun dato |
3.2yrs
Durata media
56yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di HMSOL è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.2 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | UK£1.90m | 0.0066% £ 93.8k | |
| CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.03m | 0.0057% £ 80.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | UK£137.00k | 0.023% £ 328.2k | |
| Senior Independent Director | 3yrs | UK£83.00k | 0.0043% £ 60.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.3yrs | UK£303.00k | 0.025% £ 353.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£69.00k | 0.0013% £ 18.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£75.00k | 0.0011% £ 15.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£78.00k | 0.017% £ 245.4k |
3.3yrs
Durata media
60.5yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di HMSOL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3.3 anni).