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Equals Group Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Equals Group's Il CEO è Ian Alexander Strafford-Taylor, nominato in Jan2007, e ha un mandato di 17.58 anni. la retribuzione annua totale è £ 916.43K, composta da 42% di stipendio e 58% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 1.18% delle azioni della società, per un valore di £ 2.53M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 4.8 anni e 4.4 anni.
Informazioni chiave
Ian Alexander Strafford-Taylor
Amministratore delegato
UK£916.4k
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 42.0% |
| Mandato del CEO | 17.6yrs |
| Proprietà del CEO | 1.2% |
| Durata media del management | 4.8yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.4yrs |
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May 15Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£916k | UK£385k | UK£8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2022 | UK£810k | UK£338k | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£498k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | UK£652k | UK£292k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2020 | UK£426k | UK£254k | -UK£7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Dec 31 2019 | UK£546k | UK£271k | -UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£979k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2018 | UK£263k | UK£263k | UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2017 | UK£483k | UK£245k | UK£447k |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Ian Alexander ($USD 1.19M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 753.12K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Ian Alexander è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Ian Alexander Strafford-Taylor (64 yo)
17.6yrs
Mandato
UK£916,433
Compensazione
Mr. Ian Alexander Irving Strafford-Taylor serves as the Chief Executive Officer of Equals Group plc (formerly known as FairFX Group Plc) and served as its Company Secretary. He is Founder of the Group sinc...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 17.6yrs | UK£916.43k | 1.18% £ 2.6m | |
| Group CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£677.83k | 0.64% £ 1.4m | |
| Chief Operating Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Technical Director | no data | Nessun dato | 0.19% £ 419.7k | |
| Chief Commercial Officer | 2.2yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Deputy Chief Financial Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Financial Controller | no data | Nessun dato | Nessun dato |
4.8yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di EQLS è considerato esperto (durata media dell'incarico 4.8 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 17.4yrs | UK£916.43k | 1.18% £ 2.6m | |
| Group CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£677.83k | 0.64% £ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | UK£93.00k | 0.025% £ 53.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£68.48k | 0.042% £ 90.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£61.58k | 0.0024% £ 5.2k |
4.4yrs
Durata media
64yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di EQLS sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.4 anni).