Card Factory Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
Card Factory Il CEO è Darcy Willson-Rymer, nominato in Mar2021, e ha un mandato di 3.67 anni. la retribuzione annua totale è £ 1.52M, composta da 30.7% di stipendio e 69.3% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.15% delle azioni della società, per un valore di € 488.66K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 4.5 anni e 2.6 anni.
Informazioni chiave
Darcy Willson-Rymer
Amministratore delegato
UK£1.5m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 30.7% |
Mandato del CEO | 3.7yrs |
Proprietà del CEO | 0.1% |
Durata media del management | 4.5yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.6yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£41m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£45m |
Jan 31 2024 | UK£2m | UK£469k | UK£50m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£51m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£52m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£48m |
Jan 31 2023 | UK£943k | UK£450k | UK£44m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£35m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£25m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£16m |
Jan 31 2022 | UK£827k | UK£406k | UK£8m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Darcy ($USD 1.92M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 1.05M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Darcy è aumentata di oltre il 20%, mentre gli utili aziendali sono diminuiti di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Darcy Willson-Rymer (59 yo)
3.7yrs
Mandato
UK£1,524,815
Compensazione
Mr. Darcy Willson-Rymer has been Chief Executive Officer and Executive Director of Card Factory plc since March 08, 2021. He serves as the Chief Executive Officer at Costcutter Supermarkets Group Limited....
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.7yrs | UK£1.52m | 0.15% € 488.7k | |
CFO & Director | 1.5yrs | UK£586.52k | 0.011% € 37.8k | |
Human Resources Director | 18.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Commercial Officer | 5.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Group Financial Controller | 3.4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Supply Chain & Logistics Director | 16.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Strategy and Insight Director | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Customer & Multi-Channel Director | no data | Nessun dato | Nessun dato |
4.5yrs
Durata media
58yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di 0CT è considerato esperto (durata media dell'incarico 4.5 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.7yrs | UK£1.52m | 0.15% € 488.7k | |
CFO & Director | 1.5yrs | UK£586.52k | 0.011% € 37.8k | |
Non-Executive Chairman | 6.1yrs | UK£170.31k | 0.057% € 192.5k | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£59.01k | Nessun dato | |
Independent Senior Non-Executive Director | less than a year | Nessun dato | 0.0014% € 4.6k | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | UK£59.01k | 0.0094% € 31.4k |
2.6yrs
Durata media
60yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di 0CT non è considerato esperto (durata media del mandato 2.6 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.