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TUI Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
TUI's Il CEO è Sebastian Ebel, nominato in Dec2014, e ha un mandato di 9.67 anni. la retribuzione annua totale è € 3.02M, composta da 36.5% di stipendio e 63.5% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.013% delle azioni della società, per un valore di € 370.89K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.8 anni e 9.1 anni.
Informazioni chiave
Sebastian Ebel
Amministratore delegato
€3.0m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 36.5% |
Mandato del CEO | 9.7yrs |
Proprietà del CEO | 0.01% |
Durata media del management | 1.8yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 9.1yrs |
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Mar 12Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €539m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €509m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €439m |
Sep 30 2023 | €3m | €1m | €306m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €202m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€178m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€149m |
Sep 30 2022 | €962k | €680k | -€277m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Sep 30 2021 | €969k | €680k | -€2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€4b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€4b |
Sep 30 2020 | €950k | €646k | -€3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€102m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | €427m |
Sep 30 2019 | €3m | €680k |