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D2L Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
D2L's Il CEO è John Baker, nominato in Jan1999, e ha un mandato di 25.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 1.27M, composta da 23.4% di stipendio e 76.6% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 51.35% delle azioni della società, per un valore di CA$ 343.87M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.8 anni e 5.1 anni.
Informazioni chiave
John Baker
Amministratore delegato
US$1.3m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 23.4% |
| Mandato del CEO | 25.7yrs |
| Proprietà del CEO | 51.3% |
| Durata media del management | 1.9yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 3.7yrs |
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Apr 30Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | US$485k |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jan 31 2024 | US$1m | US$297k | -US$4m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jan 31 2023 | US$1m | US$286k | -US$18m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$55m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Jan 31 2022 | US$156k | US$80k | -US$98m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di John ($USD 1.27M ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Canadian ($USD 1.21M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di John è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
John Baker (46 yo)
25.7yrs
Mandato
US$1,268,949
Compensazione
Mr. John Baker serves as Chairman at D2L Inc. and board director since 2011. He has been a Member of the Governing Council at Social Sciences And Humanities Research Council Of Canada since. He is the Foun...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 25.7yrs | US$1.27m | 51.35% $ 348.6m | |
| President | 1.8yrs | US$1.31m | 0.17% $ 1.2m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | US$1.00m | 0.052% $ 350.7k | |
| Chief Legal Officer | 11yrs | US$714.94k | 0.097% $ 656.6k | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | US$937.93k | 0.013% $ 90.2k | |
| Senior Director of Global Communications | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief People Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Strategy Officer | no data | Nessun dato | 0.31% $ 2.1m | |
| Senior Vice President of User Experience Design & Product Development | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Senior Vice President of Professional Services & Support | 2.7yrs | Nessun dato | 0.021% $ 143.1k | |
| Senior Vice President of Product Management | 2.7yrs | Nessun dato | 0% $ 0 |
1.9yrs
Durata media
59yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di DTOL non è considerato esperto (durata media 1.8 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 13.7yrs | US$1.27m | 51.35% $ 348.6m | |
| Lead Independent Director | 8.7yrs | US$208.29k | 0.096% $ 648.5k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$156.22k | 0.022% $ 146.7k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$156.22k | 0.014% $ 93.5k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$171.10k | 0.028% $ 187.1k | |
| Director | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Director | 6.7yrs | Nessun dato | Nessun dato |
3.7yrs
Durata media
65yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di DTOL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.1 anni).