Entertainment Rewards Ltd

ASX:EAT Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: AU$6.3m

Entertainment Rewards Gestione

Gestione criteri di controllo 3/4

Entertainment Rewards Il CEO è Heidi Halson, nominato in May2024, e ha un mandato di meno di un anno. la retribuzione annua totale è A$ 122.75K, composta da 87.5% di stipendio e 12.5% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.033% delle azioni della società, per un valore di A$ 2.10K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.2 anni e 5.3 anni.

Informazioni chiave

Heidi Halson

Amministratore delegato

AU$122.8k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO87.5%
Mandato del CEOless than a year
Proprietà del CEO0.03%
Durata media del management1.2yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione5.3yrs

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Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Heidi Halson rispetto agli utili di Entertainment Rewards?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jun 30 2024AU$123kAU$107k

-AU$8m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$7m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$7m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$14m

Jun 30 2023n/an/a

-AU$20m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$23m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$25m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$20m

Jun 30 2022n/an/a

-AU$16m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$14m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$12m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$10m

Jun 30 2021n/an/a

-AU$8m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$11m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$13m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$19m

Jun 30 2020AU$373kAU$47k

-AU$25m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$31m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$38m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$33m

Jun 30 2019AU$443kAU$325k

-AU$28m

Dec 31 2018n/an/a

-AU$15m

Sep 30 2018n/an/a

-AU$18m

Jun 30 2018AU$438kAU$225k

-AU$21m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Heidi ($USD 77.76K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Australian ($USD 294.82K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Heidi è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Heidi Halson

less than a year

Mandato

AU$122,753

Compensazione

Ms. Heidi Halson is Chief Executive Officer of Entertainment Rewards Ltd (formerly known as IncentiaPay Limited) from May 1, 2024 and also serves as its Director since November 22, 2024 and served as its M...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Heidi Halson
CEO & Directorless than a yearAU$122.75k0.033%
A$ 2.1k
Kunal Kapoor
CFO, Company Secretary & Senior Financial Controller1.2yrsAU$386.83kNessun dato
Ryan Rodrigues
Chief Technology & Operations Officerno dataNessun datoNessun dato
Louise Lee
Chief People Officerno dataNessun datoNessun dato
Ben Johnson
Chairman of Entertainment Publicationsno dataNessun datoNessun dato
Dean Vocisano
Chief Revenue Officer1.2yrsNessun datoNessun dato
John Scott
Chief Executive Officer of Bartercard Australia & New Zealand7yrsNessun datoNessun dato

1.2yrs

Durata media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di EAT non è considerato esperto (durata media 1.2 anni), il che suggerisce un nuovo team.

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Heidi Halson
CEO & Directorless than a yearAU$122.75k0.033%
A$ 2.1k
Charles Romito
Non-Executive Director5.5yrsAU$130.87k1.0%
A$ 63.3k
Dean Palmer
Chairman5.3yrsAU$120.00k6%
A$ 379.9k

5.3yrs

Durata media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di EAT sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.3 anni).

Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari

DatiUltimo aggiornamento (ora UTC)
Analisi dell'azienda2024/12/18 09:12
Prezzo dell'azione a fine giornata2024/12/18 00:00
Guadagni2024/06/30
Guadagni annuali2024/06/30

Fonti dei dati

I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.

PacchettoDatiTempisticaEsempio Fonte USA *
Dati finanziari della società10 anni
  • Conto economico
  • Rendiconto finanziario
  • Bilancio
Stime di consenso degli analisti+3 anni
  • Previsioni finanziarie
  • Obiettivi di prezzo degli analisti
Prezzi di mercato30 anni
  • Prezzi delle azioni
  • Dividendi, scissioni e azioni
Proprietà10 anni
  • Top azionisti
  • Insider trading
Gestione10 anni
  • Team di leadership
  • Consiglio di amministrazione
Sviluppi principali10 anni
  • Annunci aziendali

* esempio per i titoli statunitensi, per quelli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.

Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più , cliccate qui.

Modello di analisi e Snowflake

I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.

Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.

Metriche di settore e industriali

Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su .

Fonti analitiche

Entertainment Rewards Ltd è coperta da 1 analisti. 0 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.

AnalistaIstituzione
Nicholas CaleyEL&C Baillieu