Altus Power, Inc.

NYSE:AMPS Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$489.6m

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Altus Power Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Altus Power's est Gregg Felton, nommé en Apr2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 3.49M, composée du salaire de 15.7% et des bonus 84.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 14.32% des actions de la société, d'une valeur de $ 68.27M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Gregg Felton

Directeur général

US$3.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG15.7%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG14.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

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Sep 28

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Gregg Felton a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Altus Power?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$23m

Mar 31 2024n/an/a

-US$7m

Dec 31 2023US$3mUS$550k

-US$9m

Sep 30 2023n/an/a

US$85m

Jun 30 2023n/an/a

-US$16m

Mar 31 2023n/an/a

US$724k

Dec 31 2022US$17mUS$550k

US$55m

Sep 30 2022n/an/a

-US$5m

Jun 30 2022n/an/a

US$90m

Mar 31 2022n/an/a

US$65m

Dec 31 2021US$1mUS$550k

US$6m

Sep 30 2021n/an/a

US$9m

Jun 30 2021n/an/a

US$7m

Mar 31 2021n/an/a

US$5m

Dec 31 2020US$1mUS$550k

US$7m

Dec 31 2019US$1mUS$500k

-US$6m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Gregg ($USD 3.49M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.44M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Gregg a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Gregg Felton (53 yo)

less than a year

Titularisation

US$3,494,134

Compensation

Mr. Gregg J. Felton, J.D. is Managing Partner of 4.0 Partners. He focuses on fintech, greenenergy, IoT & medtech. He was Venture Partner of 4.0 Partners.He has been Chief Investment Officer at Full Circle...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gregg Felton
CEO & Directorless than a yearUS$3.49m14.32%
$ 70.1m
Dustin Weber
Chief Financial Officer6.6yrsUS$1.95m0.96%
$ 4.7m
Anthony Savino
Chief Construction Officerless than a yearUS$1.84m2.21%
$ 10.8m
Chris Shelton
Head of Investor Relations2.5yrspas de donnéespas de données
Sophia Lee
Chief Legal & Sustainability Officer3.3yrspas de donnéespas de données
Melissa Boulan
Chief People Officer3.3yrspas de donnéespas de données
Daniel Alcombright
Chief Platform Officer2.6yrspas de donnéespas de données
Julia Sears
Chief Digital Officer2.8yrspas de donnéespas de données
Steve D'Agostino
Head of Analytics2.8yrspas de donnéespas de données
Greg Roer
Managing Director1.9yrspas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AMPS est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gregg Felton
CEO & Director2.7yrsUS$3.49m14.32%
$ 70.1m
Richard Shapiro
Directorno datapas de donnéespas de données
Richard Peretz
Independent Director2.7yrsUS$210.51k0.036%
$ 176.8k
Christine Detrick
Independent Chairman of the Board2.7yrsUS$338.12k0.10%
$ 513.4k
Tina Reich
Independent Directorless than a yearUS$167.34k0.0064%
$ 31.4k
Robert Horn
Independent Director2.7yrspas de donnéespas de données
Robert Bernard
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de AMPS ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.7 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.