CompoSecure, Inc.

NasdaqGM:CMPO Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$947.7m

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CompoSecure Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG CompoSecure's est Jon Wilk, nommé en Mar2016, a un mandat de 8.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 6.57M, composée du salaire de 9.4% et des bonus 90.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.54% des actions de la société, d'une valeur de $ 13.96M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.6 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Jon Wilk

Directeur général

US$6.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG9.4%
Durée du mandat du directeur général8.4yrs
Propriété du PDG1.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jon Wilk a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de CompoSecure?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$28m

Mar 31 2024n/an/a

US$23m

Dec 31 2023US$7mUS$618k

US$19m

Sep 30 2023n/an/a

US$19m

Jun 30 2023n/an/a

US$15m

Mar 31 2023n/an/a

US$18m

Dec 31 2022US$13mUS$600k

US$19m

Sep 30 2022n/an/a

-US$45m

Jun 30 2022n/an/a

-US$30m

Mar 31 2022n/an/a

-US$17m

Dec 31 2021US$2mUS$461k

US$3m

Sep 30 2021n/an/a

US$66m

Jun 30 2021n/an/a

US$69m

Mar 31 2021n/an/a

US$73m

Dec 31 2020US$5mUS$447k

US$78m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jon ($USD 6.57M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 3.30M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jon a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Jon Wilk (55 yo)

8.4yrs

Titularisation

US$6,570,109

Compensation

Mr. Jonathan C. Wilk, also known as Jon, serves as the President of Payroll Associates, LLC. He serves as Chief Executive Officer of Composecure Holdings LLC and CompoSecure, Inc. since May 2017 and also s...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Wilk
President8.4yrsUS$6.57m1.54%
$ 14.6m
Timothy Fitzsimmons
Chief Financial & Accounting Officer10.1yrsUS$1.53m1.09%
$ 10.3m
Gregoire Maes
Chief Operating Officer4.6yrsUS$1.95m0.32%
$ 3.1m
Adam Lowe
Chief Product & Innovation Officer4.6yrsUS$2.01m1.1%
$ 10.4m
Amanda Gourbault
Chief Revenue Officer2.7yrsUS$2.27m0.73%
$ 6.9m
Steven Feder
General Counsel & Corporate Secretary2.3yrspas de donnéespas de données
Anthony Piniella
Head of Communicationsno datapas de donnéespas de données
Stephen Luft
VP of Technical Sales & Global Head of Sales12.5yrspas de donnéespas de données
Lewis Rubovitz
Chief Strategy Officer5.8yrspas de donnéespas de données
Stacey Gutman
Chief Transformation Officer2.5yrspas de donnéespas de données

4.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CMPO est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Wilk
President2.7yrsUS$6.57m1.54%
$ 14.6m
Mitchell Hollin
Independent Chairman of the Board2.7yrsUS$217.50k0.069%
$ 658.0k
Niloofar Howe
Independent Director2.7yrsUS$215.00k0.31%
$ 2.9m
Paul Galant
Independent Director1.9yrsUS$210.00k0.22%
$ 2.1m
Jane Thompson
Independent Director2.7yrsUS$220.00k0.24%
$ 2.3m
Michele Logan
Independent Director2.7yrsUS$200.00k0.069%
$ 657.9k
Brian Hughes
Independent Director2.7yrsUS$227.50k0.24%
$ 2.3m

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CMPO ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.7 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.