Foot Locker Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Foot Locker est Mary Dillon, nommé en Sep2022, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 14.69M, composée du salaire de 8.8% et des bonus 91.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.029% des actions de la société, d'une valeur de $ 619.65K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.9 ans et 8 ans.
Informations clés
Mary Dillon
Directeur général
US$14.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 8.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.03% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8yrs |
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May 21Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | -US$426m |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | -US$365m |
| May 04 2024 | n/a | n/a | -US$358m |
| Feb 03 2024 | US$15m | US$1m | -US$330m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$81m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$149m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$248m |
| Jan 28 2023 | US$9m | US$584k | US$345m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mary ($USD 14.69M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.51M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mary a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Mary Dillon (63 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$14,692,625
Compensation
Ms. Mary N. Dillon was Director at Daily Harvest Inc. She serves as Chief Executive Officer, President and Director of Foot Locker, Inc. from September 1, 2022. She had been an Executive Chairman of Ulta B...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.3yrs | US$14.69m | 0.029% $ 619.7k | |
| Executive VP & CFO | 1.5yrs | US$3.07m | 0.0059% $ 124.6k | |
| Executive VP & COO | 2yrs | US$2.60m | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 2.9yrs | US$1.45m | 0% $ 0 | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | 2yrs | US$2.95m | 0.049% $ 1.0m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 15.6yrs | pas de données | 0.055% $ 1.2m | |
| Senior VP & CTO | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President & General Counsel | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Chief Merchandising Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & GM of Foot Locker North America | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & GM of Foot Locker Europe | 1.9yrs | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.3yrs | US$14.69m | 0.029% $ 619.7k | |
| Non-Executive Chair | 23.9yrs | US$640.09k | 0.053% $ 1.1m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$299.02k | 0.020% $ 428.5k | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$315.00k | 0.061% $ 1.3m | |
| Independent Director | 8yrs | US$308.61k | 0.020% $ 434.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$276.00k | 0.013% $ 284.3k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$277.37k | 0.0063% $ 133.8k | |
| Independent Director | 8yrs | US$297.00k | 0.033% $ 694.1k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$298.84k | 0.0098% $ 208.2k |
8.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/22 02:57 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/20 00:00 |
| Les revenus | 2024/11/02 |
| Revenus annuels | 2024/02/03 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Foot Locker, Inc. est couverte par 57 analystes. 17 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| John Staszak | Argus Research Company |
| David Turner | Avondale Partners |
| Jonathan Komp | Baird |