Five Point Holdings, LLC

NYSE:FPH Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$588.5m

Five Point Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Five Point Holdings est Dan Hedigan, nommé en Feb2022, a un mandat de 2.75 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.96M, composée du salaire de 15.2% et des bonus 84.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.27% des actions de la société, d'une valeur de $ 1.56M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3 ans et 8.5 ans.

Informations clés

Dan Hedigan

Directeur général

US$4.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG15.2%
Durée du mandat du directeur général2.8yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration8.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Five Point Holdings'(NYSE:FPH) Share Price Is Down 61% Over The Past Three Years.

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Five Point Holdings: Changing Buyer Preferences And Low Rates To Drive Revenues

Nov 22

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Dan Hedigan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Five Point Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

US$51m

Jun 30 2024n/an/a

US$53m

Mar 31 2024n/an/a

US$62m

Dec 31 2023US$4mUS$600k

US$55m

Sep 30 2023n/an/a

US$37m

Jun 30 2023n/an/a

US$26m

Mar 31 2023n/an/a

-US$3m

Dec 31 2022US$3mUS$526k

-US$15m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dan ($USD 3.96M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.18M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Dan a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Dan Hedigan (70 yo)

2.8yrs

Titularisation

US$3,955,542

Compensation

Mr. Daniel Hedigan, also known as Dan, serves as Chief Executive Officer at Five Point Holdings, LLC since February 9, 2022. He served as President of Land Sales & Home Building for The Irvine Company LLC...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stuart Miller
Executive Chairman8.5yrsUS$200.00k0.16%
$ 920.3k
Daniel Hedigan
Chief Executive Officer2.8yrsUS$3.96m0.27%
$ 1.6m
Emile Haddad
Founderno dataUS$5.00m1.81%
$ 10.6m
Kim Tobler
CFO, VP & Treasurer1.2yrsUS$799.87k0.042%
$ 245.8k
Michael Alvarado
COO, Chief Legal Officer8.5yrsUS$3.25m0.81%
$ 4.8m
Greg McWilliams
Chief Policy Officer & VP6.7yrsUS$2.34m0.72%
$ 4.3m
Lynn Jochim
Advisor2.8yrsUS$1.63m0.81%
$ 4.8m

3.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FPH est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stuart Miller
Executive Chairman8.5yrsUS$200.00k0.16%
$ 920.3k
Emile Haddad
Founder15.8yrsUS$5.00m1.81%
$ 10.6m
Michael Rossi
Lead Independent Director8.5yrsUS$255.00k0.17%
$ 1.0m
Jonathan Foster
Independent Director8.5yrsUS$220.00k0.17%
$ 1.0m
Michael Winer
Independent Director15.8yrsUS$255.00k0.23%
$ 1.3m
Kathleen Brown
Independent Director8.5yrsUS$240.00k0.17%
$ 1.0m
Shmuel Levinson
Directorless than a yearpas de données0.015%
$ 91.0k
Gary Hunt
Director8.5yrsUS$200.00k0.11%
$ 621.5k
William Browning
Independent Director8.5yrsUS$240.00k0.15%
$ 874.0k

8.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

68yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FPH sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.5 ans).