Five Point Holdings, LLC

NYSE:FPH Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$460.7m

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Five Point Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Five Point Holdings' est Dan Hedigan, nommé en Feb2022, a un mandat de 2.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.96M, composée du salaire de 15.2% et des bonus 84.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.27% des actions de la société, d'une valeur de $ 1.18M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 8.3 ans.

Informations clés

Dan Hedigan

Directeur général

US$4.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG15.2%
Durée du mandat du directeur général2.5yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration8.3yrs

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Nov 22

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Dan Hedigan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Five Point Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$53m

Mar 31 2024n/an/a

US$62m

Dec 31 2023US$4mUS$600k

US$55m

Sep 30 2023n/an/a

US$37m

Jun 30 2023n/an/a

US$26m

Mar 31 2023n/an/a

-US$3m

Dec 31 2022US$3mUS$526k

-US$15m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dan ($USD 3.96M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.41M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Dan a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Dan Hedigan (70 yo)

2.5yrs

Titularisation

US$3,955,542

Compensation

Mr. Daniel Hedigan, also known as Dan, serves as Chief Executive Officer at Five Point Holdings, LLC since February 9, 2022. He served as President of Land Sales & Home Building for The Irvine Company LLC...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stuart Miller
Executive Chairman8.3yrsUS$200.00k0.16%
$ 720.4k
Daniel Hedigan
Chief Executive Officer2.5yrsUS$3.96m0.27%
$ 1.2m
Emile Haddad
Founderno dataUS$5.00m1.81%
$ 8.3m
Kim Tobler
CFO, VP & Treasurerless than a yearUS$799.87k0.042%
$ 192.4k
Michael Alvarado
COO, Chief Legal Officer8.3yrsUS$3.25m0.81%
$ 3.7m
Greg McWilliams
Chief Policy Officer & VP6.4yrsUS$2.34m0.72%
$ 3.3m
Lynn Jochim
Advisor2.5yrsUS$1.63m0.81%
$ 3.7m

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FPH est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stuart Miller
Executive Chairman8.3yrsUS$200.00k0.16%
$ 720.4k
Emile Haddad
Founder15.6yrsUS$5.00m1.81%
$ 8.3m
Michael Rossi
Lead Independent Director8.3yrsUS$255.00k0.17%
$ 802.4k
Jonathan Foster
Independent Director8.3yrsUS$220.00k0.17%
$ 802.2k
Michael Winer
Independent Director15.6yrsUS$255.00k0.23%
$ 1.0m
Kathleen Brown
Independent Director8.3yrsUS$240.00k0.17%
$ 802.4k
Evan Carruthers
Independent Director15.6yrsUS$215.00kpas de données
Gary Hunt
Director8.3yrsUS$200.00k0.11%
$ 486.5k
William Browning
Independent Director8.3yrsUS$240.00k0.17%
$ 761.5k

8.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

68yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FPH sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.3 ans).