Societal CDMO, Inc.

NasdaqCM:SCTL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$116.3m

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Societal CDMO Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Societal CDMO est J. Enloe, nommé en Dec2020, a un mandat de 3.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.27M, composée du salaire de 25.2% et des bonus 74.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.76% des actions de la société, d'une valeur de $ 881.75K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.5 ans et 3.3 ans.

Informations clés

J. Enloe

Directeur général

US$2.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG25.2%
Durée du mandat du directeur général3.3yrs
Propriété du PDG0.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de J. Enloe a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Societal CDMO?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023n/an/a

-US$13m

Sep 30 2023n/an/a

-US$22m

Jun 30 2023n/an/a

-US$20m

Mar 31 2023n/an/a

-US$20m

Dec 31 2022US$2mUS$572k

-US$20m

Sep 30 2022n/an/a

-US$13m

Jun 30 2022n/an/a

-US$13m

Mar 31 2022n/an/a

-US$9m

Dec 31 2021US$1mUS$550k

-US$11m

Sep 30 2021n/an/a

-US$21m

Jun 30 2021n/an/a

-US$19m

Mar 31 2021n/an/a

-US$27m

Dec 31 2020US$1mUS$11k

-US$28m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de J. ($USD 2.27M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 650.80K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de J. a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

J. Enloe (59 yo)

3.3yrs

Titularisation

US$2,271,540

Compensation

Mr. J. David Enloe, Jr., serves as President, Chief Executive Officer and Director at Societal CDMO, Inc. (formerly known as Recro Pharma, Inc.) since December 16, 2020. Mr. Enloe had been the Chief Execut...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Wayne Weisman
Executive Chairman of the Board16.3yrsUS$219.89k0.22%
$ 258.5k
J. Enloe
President3.3yrsUS$2.27m0.76%
$ 881.8k
Ryan Lake
Senior VP & CFO6.3yrsUS$1.42m0.49%
$ 575.0k
Marshall Rizzo
Senior VP & COO1.9yrspas de donnéespas de données
Richard Sidwell
Senior VP & Chief Scientific Officerno datapas de donnéespas de données
Cristin Grove
Vice President of Sales2.3yrspas de donnéespas de données
Erica Raether
Senior VP & Chief People Officer2.8yrspas de donnéespas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SCTL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Wayne Weisman
Executive Chairman of the Board16.3yrsUS$219.89k0.22%
$ 258.5k
J. Enloe
President3.3yrsUS$2.27m0.76%
$ 881.8k
Winston Churchill
Independent Director16.3yrsUS$192.39k0.22%
$ 250.8k
Mathew Arens
Directorless than a yearpas de données0.60%
$ 698.5k
William Ashton
Independent Director15.3yrsUS$194.89k0.18%
$ 209.0k
Laura Parks
Independent Director2.8yrsUS$189.89k0%
$ 0
Bryan Reasons
Independent Director7.1yrsUS$194.89k0.21%
$ 239.2k
James Miller
Independent Director3.2yrsUS$192.39k0.15%
$ 169.3k
Elena Cant
Independent Director1.6yrsUS$30.80k0.028%
$ 33.0k

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SCTL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).