Everest Group Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Everest Group est Jim Williamson, nommé en Jan2025, a un mandat de 1.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 4.10M, composée du salaire de 21.6% et des bonus 78.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.073% des actions de la société, d'une valeur de $ 9.48M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.2 ans et 5.1 ans.
Informations clés
Jim Williamson
Directeur général
US$4.1m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 21.62% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.07% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Everest Group: Writing Insurance On An Insurance Company For 14% Yield
Dec 24Everest Group (NYSE:EG) Has Announced A Dividend Of $2.00
Nov 18
Everest Group (NYSE:EG) Is Due To Pay A Dividend Of $2.00
May 19Everest Group: The Trouble With Growing Too Fast
Apr 16Market Cool On Everest Group, Ltd.'s (NYSE:EG) Earnings
Mar 30Everest Group: Q4 Reserve Build Could Represent A Bottom (Rating Upgrade)
Jan 30Everest Group: Likely To Remain Range Bound
Nov 27Everest Group: Reinsurance Is A Tough Business, But Few Do It Better
Oct 31
Expanding Global Footprint And Tactical Shifts Promise Enhanced Margins And Shareholder Value
Strategic expansion into international markets and focusing on high-margin opportunities aim to solidify Everest Group's revenue and reduce volatility.Everest Group: Underwriting Results Continue To Disappoint
Aug 01Everest Group: Mixed Q1 Leaves Me Cautious On Long-Term Goals
May 06Everest Group: Navigating The Insurance Landscape With Strategic Expansion And Strong Reinsurance Tailwinds
Feb 27Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$547m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$798m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$841m |
| Dec 31 2024 | US$4m | US$886k | US$1b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$831k | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$655m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$802k | US$589m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$525m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$772m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$702k | US$1b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jim ($USD 4.10M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 13.90M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jim a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Jim Williamson (50 yo)
Mr. James Allan Williamson, also known as Jim, had been the Acting Chief Executive Officer of Everest Group, Ltd. since January 08, 2025 and serves as its Director since January 08, 2025 and serves as its...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.2yrs | US$4.10m | 0.073% $ 9.5m | |
| Executive VP & Group CFO | 5.4yrs | US$4.24m | 0.087% $ 11.2m | |
| Executive Vice President of Group Operations & IT | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | no data | pas de données | 0.017% $ 2.2m | |
| Head of Corporate Finance | no data | pas de données | pas de données | |
| Group Chief Information Officer | 3.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Head of Investor Relations | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & General Counsel | less than a year | pas de données | 0.018% $ 2.3m | |
| Chief Communications Officer | 5.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Head of Corporate Development | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Head of Everest Underwriting Partners | 5.2yrs | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EG est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.2yrs | US$4.10m | 0.073% $ 9.5m | |
| Chairman | 9.8yrs | US$465.14k | 0.043% $ 5.6m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$465.14k | 0.031% $ 4.0m | |
| Independent Director | 30yrs | US$465.14k | 0.17% $ 21.6m | |
| Independent Lead Director | 16.1yrs | US$475.14k | 0.049% $ 6.3m | |
| Independent Director | 13.5yrs | US$465.14k | 0.062% $ 8.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 1yr | pas de données | 0.0053% $ 691.2k | |
| Non-Executive Chairman of Everest Insurance (Ireland) | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$465.14k | 0.033% $ 4.2m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | 0.0047% $ 613.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$464.93k | 0.010% $ 1.3m | |
| Independent Non-executive Director | less than a year | pas de données | 0.013% $ 1.7m |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EG sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.1 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2026/03/19 17:03 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2026/03/19 00:00 |
| Les revenus | 2025/12/31 |
| Revenus annuels | 2025/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page GitHub ; nous proposons également des guides sur la façon d’utiliser nos rapports et des tutoriels sur YouTube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
Everest Group, Ltd. est couverte par 26 analystes. 9 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Jay Gelb | Barclays |
| Taylor Scott | Barclays |
| Michael Zaremski | BMO Capital Markets Equity Research |