Skyward Specialty Insurance Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Skyward Specialty Insurance Group est Andrew Robinson, nommé en May2020, a un mandat de 4.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 9.18M, composée du salaire de 8.7% et des bonus 91.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.21% des actions de la société, d'une valeur de $ 4.28M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.5 ans et 2 ans.
Informations clés
Andrew Robinson
Directeur général
US$9.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 8.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.5yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2yrs |
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May 12Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$134m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$118m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$107m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$800k | US$84m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$66m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$42m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$800k | US$21m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$21m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$750k | US$20m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Andrew ($USD 9.18M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.37M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Andrew a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Andrew Robinson (58 yo)
4.5yrs
Titularisation
US$9,176,500
Compensation
Mr. Andrew Scott Robinson served as a Senior Advisor at Oak HC/FT Partners LLC since July 2018 to May 2020. He is Chairperson of the Board at Skyward Specialty Insurance Group Inc. (formerly known as Houst...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairperson of the Board | 4.5yrs | US$9.18m | 0.21% $ 4.3m | |
| Executive VP & CFO | 9yrs | US$1.85m | 0.44% $ 9.1m | |
| Executive VP and President of Captives | no data | US$1.66m | 0.026% $ 532.1k | |
| Executive VP and President of Specialty Lines & Industry Solutions | 3.8yrs | US$1.84m | 0.037% $ 760.8k | |
| Founder | no data | US$4.57m | 5.01% $ 103.4m | |
| Chief Underwriting Officer and COO of Programs & Captives | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Information & Technology Officer | 7.3yrs | pas de données | 0.039% $ 796.5k | |
| Chief People & Administrative Officer | 4.2yrs | pas de données | 0.027% $ 551.3k | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| General Counsel & Secretary | 3.8yrs | pas de données | 0.051% $ 1.1m | |
| President of Surety Division | 6.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Claims Officer | 5.8yrs | pas de données | 0.025% $ 510.6k |
4.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SKWD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairperson of the Board | 4.3yrs | US$9.18m | 0.21% $ 4.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$25.00k | 0.0019% $ 38.2k | |
| Lead Independent Director | 1.3yrs | US$66.68k | 0.011% $ 227.7k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$150.00k | 7.01% $ 144.5m | |
| Independent Director | 2yrs | US$153.75k | 0.014% $ 290.8k | |
| Independent Director | 12.1yrs | US$175.00k | 0.13% $ 2.6m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$56.67k | 0.0043% $ 89.1k | |
| Independent Director | 2yrs | US$150.00k | 0.010% $ 205.8k |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
63.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SKWD n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.