ModivCare Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG ModivCare est L. Sampson, nommé en Aug2022, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.69M, composée du salaire de 28.2% et des bonus 71.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.033% des actions de la société, d'une valeur de $ 82.86K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 8.3 ans.
Informations clés
L. Sampson
Directeur général
US$2.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 28.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.03% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.3yrs |
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Mar 04Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$183m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$161m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$759k | -US$204m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$206m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$230m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$602k | -US$32m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$401k | -US$7m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de L. ($USD 2.69M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.46M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de L. a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
L. Sampson (53 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$2,692,762
Compensation
Mr. L. Heath Sampson has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financial Officer until 2023. Mr. Sampson served as its Interim Chief Exec...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 2.3yrs | US$2.69m | 0.033% $ 82.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$1.24m | 0.014% $ 36.2k | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | US$1.55m | 0.027% $ 67.9k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | pas de données | 0.0082% $ 20.9k | |
| Chief Information Officer | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| VP & Head of Investor Relations | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Compliance Officer | 4.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President | no data | pas de données | 0.00089% $ 2.3k | |
| Director of Ombudsman & Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Financial Officer of NEMT Business-ModivCare Mobility | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Operating Officer of Personal Care Services Segment | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Government Affairs | no data | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MODV est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 2yrs | US$2.69m | 0.033% $ 82.9k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$222.46k | 0.24% $ 609.6k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$222.46k | 0.12% $ 298.5k | |
| Independent Director | 9yrs | US$249.96k | 0.13% $ 335.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 12.3yrs | US$249.96k | pas de données | |
| Independent Director | 14.5yrs | US$269.96k | 0.29% $ 727.6k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$222.46k | 0.041% $ 104.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$229.96k | 0.065% $ 164.8k |
8.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MODV sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.3 ans).