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Dril-Quip Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Dril-Quip's est Jeff Bird, nommé en May2020, a un mandat de 4.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.74M, composée du salaire de 16.9% et des bonus 83.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.47% des actions de la société, d'une valeur de $ 2.45M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.3 ans et 2.9 ans.
Informations clés
Jeff Bird
Directeur général
US$3.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 16.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3yrs |
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Dec 03
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Oct 30Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$633k | US$604k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$606k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$65m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$89m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$103m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$460k | -US$128m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$76m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$50m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$460k | -US$31m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$460k | US$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$81m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$90m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$94m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$451k | -US$96m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$92m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$111m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$108m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$346k | -US$101m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jeff ($USD 3.74M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.41M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jeff a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Jeff Bird (57 yo)
4.3yrs
Titularisation
US$3,739,195
Compensation
Mr. Jeffrey J. Bird, also known as Jeff, serves as President at Dril-Quip, Inc. since May 14, 2020 and serves as its Chief Executive Officer and Director since January 01, 2022 and served as its Chief Oper...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | US$3.74m | 0.47% $ 2.7m | |
| VP & CFO | 2.7yrs | US$1.85m | 0.21% $ 1.2m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 13.6yrs | US$1.68m | 0.16% $ 925.4k | |
| Vice President of Subsea Products | no data | US$903.41k | 0.071% $ 397.0k | |
| Vice President of Technology & Energy Transition | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Director of Corporate Development | no data | pas de données | pas de données | |
| Vice President & Chief Human Resources Officer | 5.3yrs | pas de données | pas de données |
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DRQ est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.7yrs | US$3.74m | 0.47% $ 2.7m | |
| Independent Chairman of the Board | 19.3yrs | US$348.07k | 0.23% $ 1.3m | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$252.45k | 0.20% $ 1.1m | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$227.84k | 0.071% $ 400.1k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$233.70k | 0.089% $ 502.6k |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DRQ ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.9 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.