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Dollar Tree Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Dollar Tree's est Rick Dreiling, nommé en Jan2023, a un mandat de 1.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.36M, composée du salaire de 40.2% et des bonus 59.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.003% des actions de la société, d'une valeur de $ 715.09K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.7 ans et 2.4 ans.
Informations clés
Rick Dreiling
Directeur général
US$3.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 40.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.003% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.4yrs |
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May 20Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| May 04 2024 | n/a | n/a | -US$997m |
| Feb 03 2024 | US$3m | US$1m | -US$998m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 28 2023 | US$137m | US$865k | US$2b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Rick ($USD 3.36M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 13.21M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Rick a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Rick Dreiling (71 yo)
1.6yrs
Titularisation
US$3,360,766
Compensation
Mr. Richard W. Dreiling, also known as Rick, serves as Executive Chairman for Dollar Tree, Inc. since March 2022 and serves as its Chief Executive Officer since January 29, 2023. He had been a Director of...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 1.6yrs | US$3.36m | 0.0033% $ 603.1k | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$3.80m | 0.0043% $ 789.0k | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | US$4.80m | 0.0014% $ 260.6k | |
| Chief Merchandising Officer | 4.7yrs | US$4.06m | 0.020% $ 3.7m | |
| Chief Merchandising Officer of Family Dollar Banner | 2.3yrs | US$3.56m | 0.0020% $ 362.6k | |
| Co-Founder | 38.6yrs | US$77.50k | pas de données | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | 0.000070% $ 12.8k | |
| Chief Information Officer | 2.1yrs | pas de données | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Legal Officer & Secretary | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Ethics & Compliance Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Interim Chief People Officer | less than a year | pas de données | pas de données |
1.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DLTR n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2.4yrs | US$3.36m | 0.0033% $ 603.1k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$350.00k | 0.0036% $ 646.8k | |
| Lead Independent Director | 2.4yrs | US$410.00k | 0.000010% $ 1.8k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$340.00k | 0.0078% $ 1.4m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$320.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$300.00k | 0.0088% $ 1.6m | |
| Independent Vice Chair of the Board | 2.4yrs | pas de données | 0.000050% $ 9.1k | |
| Independent Director | less than a year | US$225.82k | pas de données | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$335.00k | 0.00047% $ 85.6k | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$350.00k | 0.0019% $ 346.2k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$300.00k | 0.0018% $ 329.8k |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
68yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DLTR ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.4 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.