Purple Innovation, Inc.

NasdaqGS:PRPL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$116.3m

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Purple Innovation Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Purple Innovation's est Rob DeMartini, nommé en Dec2021, a un mandat de 2.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.66M, composée du salaire de 25.5% et des bonus 74.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.31% des actions de la société, d'une valeur de $ 370.68K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 1.6 ans.

Informations clés

Rob DeMartini

Directeur général

US$2.7m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG25.5%
Durée du mandat du directeur général2.7yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Rob DeMartini a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Purple Innovation?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$105m

Mar 31 2024n/an/a

-US$145m

Dec 31 2023US$3mUS$680k

-US$121m

Sep 30 2023n/an/a

-US$174m

Jun 30 2023n/an/a

-US$136m

Mar 31 2023n/an/a

-US$105m

Dec 31 2022US$2mUS$650k

-US$92m

Sep 30 2022n/an/a

-US$42m

Jun 30 2022n/an/a

-US$42m

Mar 31 2022n/an/a

-US$30m

Dec 31 2021US$445kn/a

US$3m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Rob ($USD 2.66M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Rob a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Rob DeMartini (62 yo)

2.7yrs

Titularisation

US$2,663,668

Compensation

Mr. Robert T. DeMartini, also known as Rob, serves as Director of Q30 Sports Science, LLC. He is Director at Purple Innovation, Inc. since December 13, 2021 and served as its Acting Chief Executive Officer...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Robert DeMartini
CEO & Director2.7yrsUS$2.66m0.31%
$ 357.4k
Todd Vogensen
Chief Financial Officerless than a yearUS$600.27kpas de données
Eric Haynor
Chief Operating Officer2.2yrsUS$769.99k0.17%
$ 192.4k
Keira Krausz
Chief Marketing Officer1.8yrsUS$636.20k0.0063%
$ 7.4k
John Roddy
Chief People Officer2.8yrsUS$667.45k0.042%
$ 48.3k
George Ulrich
Vice President of Accounting & Financial Reporting6yrspas de données0.016%
$ 18.3k
Tricia Thompkins
Chief Legal Officer & Secretaryless than a yearpas de donnéespas de données
Misty Bond
Director of Communicationsno datapas de donnéespas de données
Jeffrey Hutchings
Chief Innovation Officer2.3yrspas de données0.029%
$ 33.4k
Jeffery Kerby
Chief of Owned Retail Officer1.6yrspas de données0.042%
$ 49.2k
Tanya Sestak
Senior Director of Legal Operationsno datapas de donnéespas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PRPL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Robert DeMartini
CEO & Director2.7yrsUS$2.66m0.31%
$ 357.4k
Gary DiCamillo
Lead Independent Director1.8yrsUS$316.43k0.15%
$ 171.5k
Claudia Hollingsworth
Independent Non-Executive Director6.5yrsUS$297.90k0.068%
$ 79.6k
Erika Serow
Independent Director1.3yrsUS$145.71k0.030%
$ 34.4k
R. Pate
Independent Director1.3yrsUS$153.83k0.045%
$ 52.7k
Seth Darling
Independent Director1.3yrsUS$145.71k0.045%
$ 52.8k
Adam Gray
Non-Executive Chairman of Board6.5yrsUS$218.76k-56.09%
$ -65.2m
Douglas Peterson
Director1.2yrsUS$274.53k2.99%
$ 3.5m

1.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

63yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PRPL ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.