La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
NuScale Power Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG NuScale Power's est John Hopkins, nommé en Dec2012, a un mandat de 11.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.28M, composée du salaire de 26.3% et des bonus 73.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.037% des actions de la société, d'une valeur de $ 828.32K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 7.4 ans.
Informations clés
John Hopkins
Directeur général
US$2.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 26.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 11.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.04% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 7.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
NuScale Power: Cash Burn, Dilution And Insider Selling
Sep 06NuScale Power: Some Caution Advised After A Strong Move
Jun 25NuScale Power: Attractive, Yet High-Risk Nuclear Energy Business
Apr 04SMR Nuclear Dreams: NuScale's Reality Fades
Jan 17The Bear Nucleus: Skepticism Over NuScale
Nov 08NuScale Power: Mixed Feelings About This Stock
Aug 28Things Look Grim For NuScale Power Corporation (NYSE:SMR) After Today's Downgrade
Aug 14
NuScale Power Corporation: SMR Potential Suggests A Hold
Jun 15NuScale Power Corporation (NYSE:SMR) Just Reported, And Analysts Assigned A US$13.50 Price Target
May 13NuScale: Costs Are Problematic
Jan 13NuScale Power names Karin Feldman interim chief operating officer
Dec 09NuScale Power Q3 2022 Earnings Preview
Nov 11NuScale Power: Leading The Small Modular Reactor Promise
Nov 03NuScale Power: Strong Tailwinds For Nuclear Power Adoption
Oct 25NuScale Power Corp: Very Interesting Company But Too Early To Invest
Oct 17NuScale: Finally Time For Small Module Nuclear Reactors?
Aug 05Spring Valley Completes NuScale Merger, But Growth Timing Is Unknown
May 18Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$82m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$600k | -US$58m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$600k | -US$26m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$41m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$80m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$545k | -US$102m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 2.28M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.64M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de John a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
John Hopkins (70 yo)
11.8yrs
Titularisation
US$2,280,220
Compensation
Mr. John L. Hopkins has been the Chief Executive Officer of NuScale Power Corporation (formerly known as NuScale Power, LLC/ NuScale Power, Inc./Spring Valley Acquisition Corp.) since December 2012 and als...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.8yrs | US$2.28m | 0.037% $ 1.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | US$1.64m | 0.061% $ 1.9m | |
| CTO & Co-founder | 17.7yrs | pas de données | 0.50% $ 15.8m | |
| Chief Operating Officer | 1.2yrs | pas de données | 0.032% $ 1.0m | |
| Interim Vice President of Accounting | no data | pas de données | 0.0040% $ 125.4k | |
| Director of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 8.3yrs | pas de données | 0.015% $ 464.1k | |
| Senior Vice President of Engineering & Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Product & Project Delivery | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Commercial Officer | 2.7yrs | pas de données | 0.046% $ 1.4m | |
| Treasurer | 2.3yrs | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
64.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SMR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.8yrs | US$2.28m | 0.037% $ 1.1m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$220.00k | 0.031% $ 962.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.8yrs | US$265.50k | 0.032% $ 992.3k | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | 7.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | 7.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Member of Technical Advisory Board | 7.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 3.6yrs | pas de données | pas de données |
7.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
70yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SMR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.4 ans).