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PHINIA Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG PHINIA's est Brady Ericson, nommé en Jul2023, a un mandat de 1.08 ans. La rémunération annuelle totale est $ 8.18M, composée du salaire de 9.6% et des bonus 90.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.75% des actions de la société, d'une valeur de $ 14.81M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.1 ans et 1.1 ans.
Informations clés
Brady Ericson
Directeur général
US$8.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 9.6% |
Durée du mandat du directeur général | 1.2yrs |
Propriété du PDG | 0.7% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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May 17These 4 Measures Indicate That PHINIA (NYSE:PHIN) Is Using Debt Reasonably Well
Feb 16Phinia: Guidance Improvements, Very Cheap, And BorgWarner Spinoff
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Jul 25Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$75m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$96m |
Dec 31 2023 | US$8m | US$781k | US$102m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$156m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$234m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$240m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$669k | US$262m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brady ($USD 8.18M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.62M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brady a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Brady Ericson (52 yo)
1.2yrs
Titularisation
US$8,180,043
Compensation
Mr. Brady D. Ericson served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since March 2022 until 2023 and served as President, GM of BorgWarner Fuel Injection...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.2yrs | US$8.18m | 0.75% $ 15.4m | |
Executive VP & CFO | 1.2yrs | US$2.32m | 0.15% $ 3.2m | |
VP & CTO | 1.2yrs | US$1.60m | 0.074% $ 1.5m | |
VP, General Counsel & Secretary | 1.2yrs | US$1.66m | 0.084% $ 1.7m | |
VP & Chief Human Resource Officer | 1.2yrs | US$1.28m | 0.084% $ 1.7m | |
VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | pas de données | 0.026% $ 533.4k | |
VP & CIO | 1.2yrs | pas de données | 0.040% $ 831.0k | |
Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
VP & Chief Purchasing Officer | 1.2yrs | pas de données | 0.0052% $ 106.1k | |
VP & Treasurer | no data | pas de données | pas de données | |
VP & GM of Fuel Systems Americas | 1.2yrs | pas de données | 0.068% $ 1.4m | |
VP & GM of Global Aftermarket | 2.7yrs | pas de données | 0% $ 0 |
1.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PHIN n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.2yrs | US$8.18m | 0.75% $ 15.4m | |
Independent Director | 1.2yrs | US$384.72k | 0.038% $ 776.2k | |
Independent Director | 1.2yrs | US$381.60k | 0.047% $ 964.2k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | US$407.22k | 0.038% $ 776.8k | |
Director | less than a year | pas de données | 0.0063% $ 129.9k | |
Independent Director | 1.2yrs | US$381.60k | 0.074% $ 1.5m | |
Independent Director | 1.2yrs | US$380.35k | 0.038% $ 776.2k | |
Independent Director | 1.2yrs | US$384.72k | 0.038% $ 776.2k |
1.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PHIN ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.1 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.