La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Hanza Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Hanza's est Erik Stenfors, nommé en Jan2008, a un mandat de 16.58 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 4.73M, composée du salaire de 62.5% et des bonus 37.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.44% des actions de la société, d'une valeur de SEK 38.62M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.8 ans et 4.4 ans.
Informations clés
Erik Stenfors
Directeur général
SEK 4.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 62.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 16.6yrs |
| Propriété du PDG | 1.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Earnings Miss: Hanza AB (publ) Missed EPS By 76% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Jul 26
Is Now The Time To Look At Buying Hanza AB (publ) (STO:HANZA)?
Jul 20Hanza (STO:HANZA) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of
May 14Earnings Miss: Hanza AB (publ) Missed EPS By 41% And Analysts Are Revising Their Forecasts
May 10The Compensation For Hanza AB (publ)'s (STO:HANZA) CEO Looks Deserved And Here's Why
May 08Hanza (STO:HANZA) Is Increasing Its Dividend To SEK1.20
Apr 25Hanza (STO:HANZA) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Apr 18Hanza (STO:HANZA) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To SEK1.20
Apr 05Here's Why We Think Hanza (STO:HANZA) Might Deserve Your Attention Today
May 04Estimating The Intrinsic Value Of Hanza AB (publ) (STO:HANZA)
Apr 17Hanza (STO:HANZA) Is Increasing Its Dividend To SEK0.75
Apr 06Hanza's (STO:HANZA) Dividend Will Be Increased To SEK0.75
Mar 18Hanza's (STO:HANZA) Dividend Will Be Increased To SEK0.75
Feb 17Should You Think About Buying Hanza AB (publ) (STO:HANZA) Now?
Feb 15What Is Hanza AB (publ)'s (STO:HANZA) Share Price Doing?
Oct 05Hanza (STO:HANZA) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Sep 02When Should You Buy Hanza AB (publ) (STO:HANZA)?
Jun 15Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 136m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 189m |
| Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 214m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 207m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 184m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 161m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 121m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 106m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 90m |
| Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 80m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 47m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 1m |
| Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 3m | -SEK 1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 21m |
| Dec 31 2019 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 24m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 18m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 21m |
| Dec 31 2018 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 21m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 32m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 25m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 22m |
| Dec 31 2017 | SEK 2m | SEK 2m | SEK 16m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Erik ($USD 463.74K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 467.77K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Erik a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Erik Stenfors (58 yo)
16.6yrs
Titularisation
SEK 4,725,000
Compensation
Mr. Erik Stenfors is Founder of Hanza AB (publ) (formerly known as Hanza Holding AB (publ)) and has been the Chief Executive Officer and President of Hanza AB (publ) (formerly known as Hanza Holding AB (pu...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.6yrs | SEK 4.73m | 1.44% SEK 39.6m | |
| Executive VP & CFO | 14.6yrs | pas de données | 0.46% SEK 12.6m | |
| Senior VP & COO | 6.8yrs | pas de données | 0.10% SEK 2.8m | |
| Head of Sales | no data | pas de données | pas de données | |
| Human Resource Manager | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Sourcing and Logistics & Senior VP | 11.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Head of Strategic Projects | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Head of Strategic Projects | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Tech Solutions | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Sales Director | no data | pas de données | pas de données |
6.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
58.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HANZA est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 7.6yrs | SEK 215.00k | 0.11% SEK 3.1m | |
| Chairman | 9.6yrs | SEK 510.00k | 8.23% SEK 226.1m | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Director | 1.3yrs | SEK 155.00k | 0.62% SEK 16.9m |
4.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HANZA sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.4 ans).