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Betsson Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Betsson's est Pontus Lindwall, nommé en Jul2015, a un mandat de 9.08 ans. La rémunération annuelle totale est € 1.98M, composée du salaire de 30.1% et des bonus 69.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.24% des actions de la société, d'une valeur de SEK 224.84M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.1 ans et 2.8 ans.
Informations clés
Pontus Lindwall
Directeur général
€2.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 30.1% |
Durée du mandat du directeur général | 9.1yrs |
Propriété du PDG | 1.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.1yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
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Apr 07Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €176m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €181m |
Dec 31 2023 | €2m | €596k | €177m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €172m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €157m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €136m |
Dec 31 2022 | €2m | €610k | €120m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €102m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €99m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €104m |
Dec 31 2021 | €901k | €540k | €106m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €116m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €116m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €100m |
Dec 31 2020 | €971k | €549k | €100m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €88m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €77m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €72m |
Dec 31 2019 | €724k | €524k | €75m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €84m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €97m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €107m |
Dec 31 2018 | €958k | €539k | €106m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €93m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €81m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €74m |
Dec 31 2017 | €799k | €559k | €80m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Pontus ($USD 2.19M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 778.42K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Pontus a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Pontus Lindwall (59 yo)
9.1yrs
Titularisation
€1,977,000
Compensation
Mr. Pontus Lindwall has been Board Member at Infrea AB since 2014. Mr. Lindwall has been the Chief Executive Officer and President of Betsson AB since July 21, 2015 and serves as its Executive Director sin...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Executive Director | 9.1yrs | €1.98m | 1.24% € 225.9m | |
Chief Financial Officer | 4.9yrs | pas de données | 0.0052% € 937.0k | |
Interim Head of Investor Relation | no data | pas de données | pas de données | |
Vice President of Legal | 6.1yrs | pas de données | 0.0043% € 773.6k | |
Vice President of Communications & Investor Relations | 2.3yrs | pas de données | 0.018% € 3.2m | |
Chief Human Resources Officer | 6.8yrs | pas de données | pas de données | |
Legal Counsel | no data | pas de données | pas de données | |
CEO of Betsson's operational Subsidiaries | no data | €650.89k | pas de données | |
Group Business Controller | no data | pas de données | pas de données |
6.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BETS B est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.1 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Executive Director | 2.8yrs | €1.98m | 1.24% € 225.9m | |
Independent Board Member | 2.3yrs | €47.00k | 0.0029% € 526.6k | |
Independent Director | 5.3yrs | €46.00k | 0.0014% € 263.3k | |
Director | 2.3yrs | €41.00k | 2.73% € 495.1m | |
Independent Chairman | 6.3yrs | €98.00k | 0.014% € 2.6m | |
Independent Board Member | 2.3yrs | €52.00k | 0.00096% € 174.3k | |
Director | 2.8yrs | €47.00k | 0.46% € 83.2m |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de BETS B ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.