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Svedbergs Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Svedbergs Group's est Per-Arne Andersson, nommé en Feb2019, a un mandat de 5.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 5.55M, composée du salaire de 51% et des bonus 49%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de SEK 5.53M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 6.1 ans.
Informations clés
Per-Arne Andersson
Directeur général
SEK 5.5m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 51.0% |
Durée du mandat du directeur général | 5.5yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.1yrs |
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Jan 26Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 135m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 127m |
Dec 31 2023 | SEK 6m | SEK 3m | SEK 119m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 139m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 147m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 153m |
Dec 31 2022 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 165m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 131m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 107m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 93m |
Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 59m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 74m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 68m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 57m |
Dec 31 2020 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 48m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 49m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 42m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 42m |
Dec 31 2019 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 41m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Per-Arne ($USD 540.73K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 469.67K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Per-Arne a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Per-Arne Andersson (54 yo)
5.5yrs
Titularisation
SEK 5,548,000
Compensation
Mr. Per-Arne Andersson has been the President and CEO of Svedbergs Group AB (formerly known as Svedbergs i Dalstorp AB (publ)) since February 11, 2019. Mr. Andersson served as the Chief Executive Officer a...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 5.5yrs | SEK 5.55m | 0.24% SEK 5.5m | |
Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | 0.0057% SEK 132.6k | |
Chief Executive Officer of Svedbergs Bad AB | 3yrs | pas de données | 0.025% SEK 588.4k | |
CEO of Macro Design AB | no data | pas de données | 0.013% SEK 311.8k | |
CEO & MD of Roper Rhodes | no data | pas de données | 0.040% SEK 933.9k | |
Head of Business Development & Sustainability | no data | pas de données | 0.0044% SEK 103.0k | |
CEO of Primabad | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Executive Officer of Cassoe AS | 4.6yrs | pas de données | 0.039% SEK 905.7k | |
CEO of Thebalux | no data | pas de données | pas de données |
3.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SVED B est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 7.6yrs | SEK 265.00k | 0.0048% SEK 111.3k | |
Chairman | 8.6yrs | SEK 525.00k | 0.47% SEK 10.9m | |
Independent Director | 11.6yrs | SEK 260.00k | 0.016% SEK 364.1k | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 295.00k | 0.0038% SEK 87.5k | |
Employee Representative Director | 14.6yrs | pas de données | pas de données | |
Employee Representative Director | 3.6yrs | SEK 120.00k | pas de données | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 235.00k | 0.0072% SEK 167.6k | |
Director | 3.6yrs | SEK 235.00k | 0.0094% SEK 218.5k |
6.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SVED B sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.1 ans).