Svedbergs Group AB (publ)

OM:SVED B Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 2.3b

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Svedbergs Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Svedbergs Group's est Per-Arne Andersson, nommé en Feb2019, a un mandat de 5.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 5.55M, composée du salaire de 51% et des bonus 49%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de SEK 5.53M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 6.1 ans.

Informations clés

Per-Arne Andersson

Directeur général

SEK 5.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG51.0%
Durée du mandat du directeur général5.5yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.1yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Per-Arne Andersson a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Svedbergs Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

SEK 135m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 127m

Dec 31 2023SEK 6mSEK 3m

SEK 119m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 139m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 147m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 153m

Dec 31 2022SEK 4mSEK 3m

SEK 165m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 131m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 107m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 93m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 2m

SEK 59m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 74m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 68m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 57m

Dec 31 2020SEK 4mSEK 2m

SEK 48m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 49m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 42m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 42m

Dec 31 2019SEK 3mSEK 2m

SEK 41m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Per-Arne ($USD 540.73K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 469.67K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Per-Arne a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Per-Arne Andersson (54 yo)

5.5yrs

Titularisation

SEK 5,548,000

Compensation

Mr. Per-Arne Andersson has been the President and CEO of Svedbergs Group AB (formerly known as Svedbergs i Dalstorp AB (publ)) since February 11, 2019. Mr. Andersson served as the Chief Executive Officer a...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Per-Arne Andersson
President & CEO5.5yrsSEK 5.55m0.24%
SEK 5.5m
Ann-Sofie Davidsson
Chief Financial Officerless than a yearpas de données0.0057%
SEK 132.6k
Thomas Elvlin
Chief Executive Officer of Svedbergs Bad AB3yrspas de données0.025%
SEK 588.4k
Thomas Gunnarsson
CEO of Macro Design ABno datapas de données0.013%
SEK 311.8k
Leigh Leather
CEO & MD of Roper Rhodesno datapas de données0.040%
SEK 933.9k
Beate Hennessy
Head of Business Development & Sustainabilityno datapas de données0.0044%
SEK 103.0k
Jan Zwanenberg
CEO of Primabadno datapas de donnéespas de données
Michael Cassoe
Chief Executive Officer of Cassoe AS4.6yrspas de données0.039%
SEK 905.7k
Jeroen Hoetink
CEO of Thebaluxno datapas de donnéespas de données

3.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SVED B est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ingrid Aina Osmundsen
Independent Director7.6yrsSEK 265.00k0.0048%
SEK 111.3k
Anders Wassberg
Chairman8.6yrsSEK 525.00k0.47%
SEK 10.9m
Jan Svensson
Independent Director11.6yrsSEK 260.00k0.016%
SEK 364.1k
Susanne Lithander
Independent Director4.6yrsSEK 295.00k0.0038%
SEK 87.5k
Leif Dahl
Employee Representative Director14.6yrspas de donnéespas de données
Anna Westin
Employee Representative Director3.6yrsSEK 120.00kpas de données
Kristoffer Valiharju
Independent Director4.6yrsSEK 235.00k0.0072%
SEK 167.6k
Joachim Frykberg
Director3.6yrsSEK 235.00k0.0094%
SEK 218.5k

6.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

59.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SVED B sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.1 ans).