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Nordic Flanges Group Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Nordic Flanges Group's est Frederik Daublebsky Sterneck, nommé en Nov2017, a un mandat de 6.75 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 2.36M, composée du salaire de 77.7% et des bonus 22.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.29% des actions de la société, d'une valeur de SEK 239.05K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.7 ans et 2.4 ans.
Informations clés
Frederik Daublebsky Sterneck
Directeur général
SEK 2.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 77.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.9yrs |
| Propriété du PDG | 0.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Apr 10Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 19m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 7m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 443k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 6m |
| Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 15m |
| Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 12m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 15m |
| Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 17m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 16m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 16m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 13m |
| Dec 31 2018 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 15m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 19m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 18m |
| Dec 31 2017 | SEK 3m | SEK 481k | -SEK 16m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Frederik Daublebsky ($USD 229.53K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 278.75K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Frederik Daublebsky a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Frederik Daublebsky Sterneck (62 yo)
6.9yrs
Titularisation
SEK 2,355,000
Compensation
Mr. Frederik Daublebsky Von Sterneck has been the President and Chief Executive Officer of Nordic Flanges Group AB (publ) since November 2017.
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 6.9yrs | SEK 2.36m | 0.48% SEK 161.0k | |
| Group Chief Financial Officer | 4.6yrs | pas de données | 0.076% SEK 25.8k | |
| Product & Marketing Manager | 4.8yrs | pas de données | 0.011% SEK 3.8k | |
| Chief Financial Officer - Finland | 7.8yrs | pas de données | 0.013% SEK 4.5k | |
| Site Manager & COO of Sjalevad | no data | pas de données | pas de données | |
| Operations Manager - Kronoby | no data | pas de données | 0.024% SEK 8.3k | |
| Plant Manager of Kalajoki | no data | pas de données | 0.013% SEK 4.5k |
5.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de NFGAB est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 5.7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 7.3yrs | SEK 200.00k | 1.44% SEK 486.9k | |
| Independent Director | 2.4yrs | SEK 100.00k | 0.12% SEK 40.0k | |
| Director | 2.8yrs | SEK 100.00k | pas de données | |
| Independent Director | 2.4yrs | SEK 100.00k | pas de données |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de NFGAB ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.4 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.