SmartCraft ASA

OB:SMCRT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : NOK 5.2b

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SmartCraft Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG SmartCraft's est Gustav Line, nommé en Jan2018, a un mandat de 6.58 ans. La rémunération annuelle totale est NOK 3.50M, composée du salaire de 72.2% et des bonus 27.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.76% des actions de la société, d'une valeur de NOK 37.06M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4 ans et 7.4 ans.

Informations clés

Gustav Line

Directeur général

NOK 3.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG72.2%
Durée du mandat du directeur général6.7yrs
Propriété du PDG0.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration7.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Gustav Line a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SmartCraft?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

NOK 106m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 109m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

NOK 108m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 94m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 89m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 79m

Dec 31 2022NOK 3mNOK 2m

NOK 68m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 72m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 65m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 37m

Dec 31 2021NOK 3mNOK 2m

NOK 29m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 10m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 6m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 29m

Dec 31 2020NOK 2mNOK 2m

NOK 24m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Gustav ($USD 332.41K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Norwegian ($USD 504.21K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Gustav a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Gustav Line (58 yo)

6.7yrs

Titularisation

NOK 3,504,000

Compensation

Mr. Gustav Line is Chief Executive Officer of SmartCraft AS since 2018. Prior to joining SmartCraft, Mr. Line worked for ten years as the Chief Executive Officer of Compello AS. Mr. Line served as the mana...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gustav Line
Chief Executive Officer6.7yrsNOK 3.50m0.76%
NOK 39.6m
Kjartan Bo
Chief Financial Officer4.9yrsNOK 1.95m0.15%
NOK 7.7m
Christian Saleki
Chief Technical Officer3.3yrsNOK 1.77m0.011%
NOK 562.7k
Katja Widlund
Chief Marketing Officer1.9yrsNOK 1.56m0.042%
NOK 2.2m

4.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SMCRT est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gunnar Haglund
Independent Chairman of the Board7.5yrsNOK 400.00k0.60%
NOK 31.1m
Mette Kamsvag
Deputy Chairperson of the Boardless than a yearpas de données0.0098%
NOK 511.3k
Bernt Ulstein
Independent Board Member7.5yrsNOK 185.00k6.75%
NOK 350.5m
Allan Engstrom
Board Member7.6yrspas de donnéespas de données
Carl Ivarsson
Board Member7.6yrspas de donnéespas de données
Isabella Alveberg
Independent Director1.4yrspas de données0.00034%
NOK 17.7k
Eva Hemb
Board Memberless than a yearpas de donnéespas de données

7.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SMCRT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.4 ans).