La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Constellation Brands Dividende
Dividende contrôle des critères 2/6
Constellation Brands est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 1.66% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
1.7%
Rendement du dividende
27%
Ratio de distribution
Rendement moyen de l'industrie | 3.8% |
Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
Date ex-dividende | n/a |
Dividende par action | Mex$4.040 |
Résultat par action | Mex$13.55 |
Prévisions de rendement du dividende à 3 ans | 2.0% |
Mises à jour récentes des dividendes
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Bien que les paiements de dividendes soient restés stables, STZ * verse un dividende depuis moins de 10 ans.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de STZ * ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 9 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
Constellation Brands Rendement des dividendes par rapport au marché |
---|
Segment | Rendement du dividende |
---|---|
Entreprise (STZ *) | 1.7% |
25% du marché (MX) | 2.2% |
25% du marché (MX) | 7.3% |
Moyenne du secteur (Beverage) | 3.8% |
Prévisions des analystes dans 3 ans (STZ *) | 2.0% |
Dividende notable: Le dividende de STZ * ( 1.66% ) n'est pas notable par rapport aux 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché MX ( 2.08% ).
Dividende élevé: Le dividende de STZ * ( 1.66% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché MX ( 7.23% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 27.3% ), les paiements de dividendes de STZ * sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son ratio de distribution en espèces raisonnable ( 51.2% ), les paiements de dividendes de STZ * sont couverts par les flux de trésorerie.