Jindal Steel & Power Limited

BSE:532286 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : ₹875.9b

Jindal Steel & Power Dividendes et rachats

Dividende contrôle des critères 2/6

Jindal Steel & Power est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 0.23% qui est bien couvert par les bénéfices.

Informations clés

0.2%

Rendement du dividende

-1.1%

Rendement des rachats

Rendement total pour l'actionnaire-0.9%
Rendement futur des dividendes0.4%
Croissance des dividendes-0.9%
Prochaine date de paiement du dividenden/a
Date ex-dividenden/a
Dividende par action₹2.000
Ratio de distribution3%

Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les paiements de dividendes de 532286 ont été volatils au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 532286 ont augmenté au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

Jindal Steel & Power Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de 532286 se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (532286)0.2%
25% du marché (IN)0.3%
25% du marché (IN)1.2%
Moyenne du secteur (Metals and Mining)2.7%
Analyste prévisionnel (532286) (jusqu'à 3 ans)0.4%

Dividende notable: Le dividende de 532286 ( 0.23% ) n'est pas notable par rapport aux 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché Indian ( 0.25% ).

Dividende élevé: Le dividende de 532286 ( 0.23% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché Indian ( 1.16% ).


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Grâce à son faible ratio de distribution (3.4%), les dividendes versés par 532286 sont entièrement couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: 532286 verse un dividende mais la société ne dispose pas de flux de trésorerie disponibles.


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