La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Precot Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Precot's est Ashwin Chandran, nommé en Apr2011, a un mandat de 13.33 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 12.00M, composée du salaire de 95% et des bonus 5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 19.36% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 1.16B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.2 ans et 2.2 ans.
Informations clés
Ashwin Chandran
Directeur général
₹12.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 95.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 13.3yrs |
| Propriété du PDG | 19.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Shareholders Will Probably Hold Off On Increasing Precot Limited's (NSE:PRECOT) CEO Compensation For The Time Being
Aug 14
Is Precot (NSE:PRECOT) A Risky Investment?
Aug 09Why Investors Shouldn't Be Surprised By Precot Limited's (NSE:PRECOT) 30% Share Price Surge
Jun 24The Market Lifts Precot Limited (NSE:PRECOT) Shares 28% But It Can Do More
Apr 18Here's Why Precot (NSE:PRECOT) Is Weighed Down By Its Debt Load
Mar 13Investors Still Aren't Entirely Convinced By Precot Limited's (NSE:PRECOT) Revenues Despite 27% Price Jump
Dec 18Is Precot (NSE:PRECOT) Using Debt Sensibly?
Aug 22Precot (NSE:PRECOT) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Mar 25Here's Why Precot (NSE:PRECOT) Is Weighed Down By Its Debt Load
Jan 01Why Precot's (NSE:PRECOT) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems
Nov 19Why The 29% Return On Capital At Precot (NSE:PRECOT) Should Have Your Attention
Oct 28Here's Why We Think Precot (NSE:PRECOT) Might Deserve Your Attention Today
Aug 29Should You Be Adding Precot (NSE:PRECOT) To Your Watchlist Today?
May 12Precot (NSE:PRECOT) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Jan 06Investors Will Want Precot's (NSE:PRECOT) Growth In ROCE To Persist
Nov 09Precot's (NSE:PRECOT) Returns On Capital Are Heading Higher
May 19We Like These Underlying Trends At Precot (NSE:PRECOT)
Feb 10
Did Precot Limited (NSE:PRECOT) Insiders Buy Up More Shares?
Jan 14Estimating The Fair Value Of Precot Meridian Limited (NSE:PRECOT)
Dec 19Is Precot Meridian (NSE:PRECOT) Using Too Much Debt?
Nov 23Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹293m |
| Mar 31 2024 | ₹12m | ₹11m | ₹168m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹43m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹410m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹431m |
| Mar 31 2023 | ₹11m | ₹11m | -₹260m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹71m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹692m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹31m | ₹10m | ₹1b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹855m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹601m |
| Mar 31 2021 | ₹13m | ₹8m | ₹329m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹31m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹84m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹262m |
| Mar 31 2020 | ₹9m | ₹9m | -₹165m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹248m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹247m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹107m |
| Mar 31 2019 | ₹8m | ₹8m | -₹83m |
| Mar 31 2018 | ₹8m | ₹8m | -₹58m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ashwin ($USD 143.24K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 37.56K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ashwin a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ashwin Chandran (48 yo)
13.3yrs
Titularisation
₹12,000,000
Compensation
Mr. Ashwin Chandran, B.Sc (Hons), MBA, has been the Managing Director of Precot Limited (formerly Precot Meridian Limited) since April 1, 2011 and its Executive-Non Independent Chairman since April 1, 2017...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive-Non Independent Chairman & MD | 13.3yrs | ₹12.00m | 19.36% ₹ 1.1b | |
| Executive-Non Vice Chairman & MD | 13.3yrs | ₹12.00m | 16.56% ₹ 962.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | ₹6.80m | pas de données | |
| Executive Director | no data | ₹10.40m | pas de données | |
| Vice President | no data | ₹4.12m | pas de données | |
| Company Secretary | 6.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Head Corporate HR | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Business Development | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Energy & Services | 33.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Financial Controller | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| General Manager | no data | pas de données | pas de données | |
| General Manager | no data | pas de données | pas de données |
6.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PRECOT est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive-Non Independent Chairman & MD | 21.1yrs | ₹12.00m | 19.36% ₹ 1.1b | |
| Executive-Non Vice Chairman & MD | 13.3yrs | ₹12.00m | 16.56% ₹ 962.5m | |
| Executive Director | 7.3yrs | ₹10.40m | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | 7.2yrs | ₹115.00k | pas de données | |
| Independent Additional Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non Executive Independent Director | 2.2yrs | ₹142.50k | 0.0013% ₹ 72.7k | |
| Independent Additional Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non Executive Independent Director | 2.2yrs | ₹277.50k | 0.020% ₹ 1.2m | |
| Additional Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PRECOT ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.