Longfor Group Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Longfor Group Holdings est Xuping Chen, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 34.67M, composée du salaire de 47.6% et des bonus 52.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.17% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 119.22M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.4 ans et 3.4 ans.
Informations clés
Xuping Chen
Directeur général
CN¥34.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 47.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.4yrs |
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Mar 13Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Dec 31 2023 | CN¥35m | CN¥17m | CN¥13b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Dec 31 2022 | CN¥34m | CN¥17m | CN¥24b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Dec 31 2021 | CN¥29m | CN¥7m | CN¥24b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Xuping ($USD 4.75M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 729.08K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Xuping a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Xuping Chen (42 yo)
2.8yrs
Titularisation
CN¥34,669,000
Compensation
Mr. Xuping Chen serves as an Executive Director of Longfor Group Holdings Limited since August 25, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since March 01, 2022 and serves as its Chairperson since Oc...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 2.8yrs | CN¥34.67m | 0.17% HK$ 119.2m | |
| CFO & Executive Director | 9.8yrs | CN¥25.14m | 0.16% HK$ 110.1m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 8.3yrs | CN¥15.81m | 0.077% HK$ 53.1m | |
| Executive Director & President of Property Division | 2yrs | CN¥28.51m | 0.13% HK$ 91.4m | |
| VP & GM of Operation Department | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations Center | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & GM of Commercial Properties Department | 1.2yrs | pas de données | pas de données |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 960 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 3.4yrs | CN¥34.67m | 0.17% HK$ 119.2m | |
| CFO & Executive Director | 9.8yrs | CN¥25.14m | 0.16% HK$ 110.1m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 2.3yrs | CN¥15.81m | 0.077% HK$ 53.1m | |
| Executive Director & President of Property Division | 2yrs | CN¥28.51m | 0.13% HK$ 91.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 15.2yrs | CN¥360.00k | 0.00015% HK$ 103.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 15.2yrs | CN¥360.00k | 0.0044% HK$ 3.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 15.2yrs | CN¥360.00k | 0.0066% HK$ 4.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥360.00k | 0.0029% HK$ 2.0m | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥360.00k | pas de données |
3.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 960 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.4 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/01 12:33 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/31 00:00 |
| Les revenus | 2024/06/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Longfor Group Holdings Limited est couverte par 55 analystes. 19 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Yunting Luo | Barclays |
| Frank Chen | BNP Paribas Securities (Asia) |
| Christina Ngai | BOCI Research Ltd. |