Peking University Resources (Holdings) Company Limited

SEHK:618 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$383.2m

Peking University Resources (Holdings) Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Peking University Resources (Holdings) est Ding Xia, nommé en Oct2021, a un mandat de 3.08 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 2.14M, composée du salaire de 30.8% et des bonus 69.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.35% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 1.33M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.9 ans et 1.3 ans.

Informations clés

Ding Xia

Directeur général

CN¥2.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG30.8%
Durée du mandat du directeur général3.1yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Some Confidence Is Lacking In Peking University Resources (Holdings) Company Limited (HKG:618) As Shares Slide 36%

Nov 01
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Peking University Resources (Holdings) Company Limited (HKG:618) Stock Rockets 75% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected

Aug 20
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Peking University Resources (Holdings) Company Limited (HKG:618) May Have Run Too Fast Too Soon With Recent 26% Price Plummet

Jul 03
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Subdued Growth No Barrier To Peking University Resources (Holdings) Company Limited (HKG:618) With Shares Advancing 26%

Mar 26
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Peking University Resources (Holdings) Company Limited's (HKG:618) 26% Dip Still Leaving Some Shareholders Feeling Restless Over Its P/SRatio

Jan 30
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ding Xia a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Peking University Resources (Holdings)?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024CN¥2mCN¥658k

-CN¥786m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ding ($USD 294.84K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 232.96K ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Ding avec les performances de l'entreprise.


PDG

Ding Xia (56 yo)

3.1yrs

Titularisation

CN¥2,137,000

Compensation

Mr. Xia Ding has been Executive Director of Peking University Resources (Holdings ) Company Limited since August 30, 2024. He is the Chief Operational Officer at Peking University Resources (Holdings) Comp...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Kai Ho Wong
Executive Chairman3.1yrsCN¥2.40m0.24%
HK$ 924.6k
Ding Xia
COO, Co-CEO & Executive Director3.1yrsCN¥2.14m0.35%
HK$ 1.3m
Lei Shi
Co-Chief Executive Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Zhuguang Huang
Executive Director2.9yrspas de données11.66%
HK$ 44.7m
Xiaoping Jiang
Deputy Chief Executive Officer3.1yrspas de données0.31%
HK$ 1.2m
Ruilin Hou
Executive Director1.3yrspas de donnéespas de données
Wei Zou
Chief Technology Officerno dataCN¥324.79kpas de données
Mei King Leung
Company Secretary2.3yrspas de donnéespas de données

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

57.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 618 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.9 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Kai Ho Wong
Executive Chairman3.1yrsCN¥2.40m0.24%
HK$ 924.6k
Ding Xia
COO, Co-CEO & Executive Directorless than a yearCN¥2.14m0.35%
HK$ 1.3m
Zhuguang Huang
Executive Director2.9yrspas de données11.66%
HK$ 44.7m
Ruilin Hou
Executive Director1.3yrspas de donnéespas de données
Chi Ho Chin
Independent Non-Executive Director3.1yrsCN¥147.00kpas de données
Ka Yue Cheung
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Nan Xu
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 618 n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.