New Silkroad Culturaltainment Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Paul Ng
Directeur général
n/a
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | no data |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
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Dec 07Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$115m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$99m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$82m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$67m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$51m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$82m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$112m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$339k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$31m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$62m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$766k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$60m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$76m |
| Dec 31 2020 | HK$718k | HK$653k | -HK$92m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$98m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$104m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$87m |
| Dec 31 2019 | HK$2m | HK$1m | -HK$70m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$35m |
| Dec 31 2018 | HK$1m | HK$1m | -HK$38m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$57m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$64m |
| Dec 31 2017 | HK$2m | HK$2m | -HK$71m |
Rémunération vs marché: Données insuffisantes pour établir si la rémunération totale de Paul est raisonnable par rapport à des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong.
Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Paul Ng (53 yo)
no data
Titularisation
HK$718,000
Compensation
Mr. Kwong Chue Ng, also known as Paul, serves as the Chief Executive Officer of RV Technology Limited. He served as the Company Secretary at New Silkroad Culturaltainment Limited since December 2005 until...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.9yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Executive Director | no data | HK$120.00k | pas de données | |
| Executive Director | no data | HK$120.00k | pas de données | |
| Acting Chief Executive | no data | HK$718.00k | pas de données | |
| Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 4.2yrs | pas de données | pas de données |
0.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
44.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 472 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.4 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.9yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Executive Director | 20.8yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Executive Director | 9.4yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 20.8yrs | HK$360.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 9yrs | HK$180.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
49.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 472 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.