Emperor Capital Group Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
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Informations clés
Daisy Yeung
Directeur général
HK$2.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 88.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Dec 14Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$164m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$162m |
| Sep 30 2023 | HK$3m | HK$2m | -HK$161m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$190m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$219m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$259m |
| Sep 30 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$299m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$482m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$665m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$620m |
| Sep 30 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$576m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$472m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$368m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$529m |
| Sep 30 2020 | HK$2m | HK$1m | -HK$690m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$627m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$564m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$412m |
| Sep 30 2019 | HK$4m | HK$2m | -HK$259m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$22m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$215m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$382m |
| Sep 30 2018 | HK$10m | HK$2m | HK$549m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Daisy ($USD 342.98K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 232.62K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Daisy a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Daisy Yeung (59 yo)
2.8yrs
Titularisation
HK$2,670,000
Compensation
Ms. Daisy Yeung serves as Executive Chairperson at Emperor Capital Group Limited since 2022. She serves as the Chief Executive Officer of Emperor Capital Group Limited and serves as its Managing Director....
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Chairperson | no data | HK$2.67m | 0.27% HK$ 900.0k | |
| Executive Director | 1.9yrs | HK$208.00k | pas de données | |
| Executive Director | 1.9yrs | HK$208.00k | pas de données | |
| Financial Controller | no data | pas de données | pas de données | |
| Director of Operations | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Corporate Finance | no data | pas de données | pas de données | |
| Investor Relations Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Legal & Compliance | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Operation Officer of Corporate Finance | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Emperor Finance | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP of Dealing & Customer Services | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Director of Capital Markets & Project Finance | less than a year | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 717 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Chairperson | 2.8yrs | HK$2.67m | 0.27% HK$ 900.0k | |
| Executive Director | 1.9yrs | HK$208.00k | pas de données | |
| Executive Director | 1.9yrs | HK$208.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-executive Director | 1.8yrs | HK$147.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$250.00k | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 717 n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.