Good Energy Group PLC

AIM:GOOD Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£65.2m

Good Energy Group Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Good Energy Group est Nigel Pocklington, nommé en May2021, a un mandat de 3.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 463.39K, composée du salaire de 61.9% et des bonus 38.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.12% des actions de la société, d'une valeur de £ 79.31K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.5 ans et 5.8 ans.

Informations clés

Nigel Pocklington

Directeur général

UK£463.4k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG61.9%
Durée du mandat du directeur général3.5yrs
Propriété du PDG0.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.8yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Nigel Pocklington a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Good Energy Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£6m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2023UK£463kUK£287k

UK£3m

Jun 30 2023n/an/a

UK£20m

Mar 31 2023n/an/a

UK£15m

Dec 31 2022UK£320kUK£260k

UK£9m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£510k

Mar 31 2022n/an/a

UK£824k

Dec 31 2021UK£278kUK£173k

UK£2m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Nigel ($USD 579.94K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 356.31K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Nigel a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Nigel Pocklington (53 yo)

3.5yrs

Titularisation

UK£463,391

Compensation

Mr. Nigel David Pocklington had been an Independent Non-Executive Director of Kin and Carta plc since June 01, 2016 until April 26, 2024 and served as its Senior Independent Director since December 01, 202...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Nigel Pocklington
CEO & Director3.5yrsUK£463.39k0.12%
£ 79.3k
Rupert Sanderson
CFO & Director6.6yrsUK£287.05k0.13%
£ 83.9k
Francoise Woodward
COO & Directorno dataUK£244.50kpas de données
David Ivell
Chief Technology Officerno datapas de donnéespas de données
Charlie Parry
Director of Corporate Strategy & Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Ian McKee
Head of Communicationsno datapas de donnéespas de données
Paul Tavener
Interim Marketing Directorno datapas de donnéespas de données
Randall Bowen
Sales & Commercial Directorno datapas de donnéespas de données
Cherish Jackson
Sustainability Managerno datapas de donnéespas de données
Carl Hogg
Services Managing Directorno datapas de donnéespas de données

3.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de GOOD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Nigel Pocklington
CEO & Director3.5yrsUK£463.39k0.12%
£ 79.3k
Rupert Sanderson
CFO & Director4.8yrsUK£287.05k0.13%
£ 83.9k
Francoise Woodward
COO & Director1.1yrsUK£244.50kpas de données
Emma Tinker
Independent Non-Executive Director8.2yrsUK£34.05k0.0088%
£ 5.7k
William Whitehorn
Independent Non-Executive Chairman6.3yrsUK£50.66k0.32%
£ 211.5k
Timothy Jones
Independent Non-Executive Director6.9yrsUK£31.67k0.051%
£ 33.4k
Nemone Wynn-Evans nee Bridges
Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£34.19kpas de données

5.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de GOOD sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.8 ans).