La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Pulsar Group Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Pulsar Group's est Marguarite Arnold, nommé en Jul2014, a un mandat de 10.08 ans. La rémunération annuelle totale est £ 400.00K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.59% des actions de la société, d'une valeur de £ 565.71K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7 ans et 6.2 ans.
Informations clés
Marguarite Arnold
Directeur général
UK£400.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 10.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Pulsar Group plc's (LON:PULS) Shares Bounce 37% But Its Business Still Trails The Industry
May 26
Here's Why Access Intelligence Plc's (LON:ACC) CEO May Deserve A Raise
May 07Is Access Intelligence Plc (LON:ACC) Worth UK£1.3 Based On Its Intrinsic Value?
Apr 01Is Access Intelligence's (LON:ACC) Share Price Gain Of 145% Well Earned?
Feb 07
Market Sentiment Around Loss-Making Access Intelligence Plc (LON:ACC)
Dec 17Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| May 31 2024 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Nov 30 2023 | UK£400k | UK£400k | -UK£8m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Nov 30 2022 | UK£361k | UK£361k | -UK£4m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Nov 30 2021 | UK£550k | UK£300k | -UK£9m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£7m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Feb 28 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Nov 30 2020 | UK£260k | UK£260k | -UK£5m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
| May 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Nov 30 2019 | UK£270k | UK£270k | -UK£2m |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Nov 30 2018 | UK£212k | UK£212k | -UK£1m |
| Aug 31 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Feb 28 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Nov 30 2017 | UK£212k | UK£212k | -UK£3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Marguarite ($USD 521.33K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Marguarite a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Marguarite Arnold (44 yo)
10.3yrs
Titularisation
UK£400,000
Compensation
Ms. Marguarite Joanna Arnold has been the Chief Executive Officer of Pulsar Group plc (formerly known as Access Intelligence Plc) since July 2014 and has been its Executive Director since December 16, 2010...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.3yrs | UK£400.00k | 0.59% £ 445.0k | |
| CFO & Executive Director | 7.2yrs | UK£250.00k | 0.13% £ 94.2k | |
| COO and President of PR & Comms - EMEA & NA | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Technology Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Marketing & Insight Officer | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Product Officer and President of Marketing - EMEA & North America | no data | pas de données | pas de données | |
| Group Financial Controller | 15.8yrs | pas de données | pas de données |
7.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
44yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PULS est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.8yrs | UK£400.00k | 0.59% £ 445.0k | |
| CFO & Executive Director | 6.6yrs | UK£250.00k | 0.13% £ 94.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.1yrs | UK£80.00k | 0.074% £ 55.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | UK£40.00k | 0.039% £ 29.5k | |
| Senior Independent Director | 3.6yrs | UK£50.63k | 0.013% £ 9.8k |
6.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PULS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.2 ans).