CLS Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
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Informations clés
Fredrik Widlund
Directeur général
UK£952.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 56.8% |
Durée du mandat du directeur général | 10yrs |
Propriété du PDG | 0.004% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.4yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£207m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£228m |
Dec 31 2023 | UK£952k | UK£541k | -UK£250m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£227m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£204m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£143m |
Dec 31 2022 | UK£835k | UK£532k | -UK£82m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£24m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£129m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£124m |
Dec 31 2021 | UK£946k | UK£515k | UK£120m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£92m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£65m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£71m |
Dec 31 2020 | UK£830k | UK£510k | UK£77m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£83m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£88m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£112m |
Dec 31 2019 | UK£1m | UK£430k | UK£136m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£141m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£147m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£143m |
Dec 31 2018 | UK£1m | UK£378k | UK£139m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£119m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£138m |
Dec 31 2017 | UK£1m | UK£368k | UK£157m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Fredrik ($USD 1.19M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 981.82K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Fredrik a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Fredrik Widlund (56 yo)
10yrs
Titularisation
UK£952,000
Compensation
Mr. Fredrik Jonas Widlund has been the Chief Executive Officer of CLS Holdings plc since November 3, 2014 and also serves as its Executive Director. Mr. Widlund has experience in business leadership, prope...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 10yrs | UK£952.00k | 0.0040% £ 13.2k | |
CFO & Director | 5.3yrs | UK£561.00k | 0.0032% £ 10.6k | |
COO & Company Secretary | 15yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Legal | 8.8yrs | pas de données | pas de données | |
Head of France | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Germany | 8.7yrs | pas de données | pas de données | |
Head of UK | 10.8yrs | pas de données | pas de données | |
Head of IT | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Sustainability | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Head of UK Development | no data | pas de données | pas de données | |
Head of German Asset Management | no data | pas de données | pas de données | |
Group Treasurer | 18.8yrs | pas de données | pas de données |
9.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CLIL est chevronnée et expérimentée (9.4 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 10yrs | UK£952.00k | 0.0040% £ 13.2k | |
CFO & Director | 5.3yrs | UK£561.00k | 0.0032% £ 10.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£16.00k | pas de données | |
Non-Executive Deputy Chair of the Board | 9.5yrs | UK£120.00k | 0.0031% £ 10.2k | |
Non-Executive Director | 7.7yrs | UK£75.00k | 6.56% £ 21.6m | |
Independent Non-Executive Chairman | 10.3yrs | UK£220.00k | 0.028% £ 92.4k | |
Senior Independent Director | 10.5yrs | UK£66.00k | 0.0025% £ 8.1k | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£62.00k | 0.0048% £ 15.7k |
8.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CLIL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.6 ans).