Capital Limited

LSE:CAPD Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£162.5m

Capital Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Capital est Peter Stokes, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est $ 947.00K, composée du salaire de 51.4% et des bonus 48.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.051% des actions de la société, d'une valeur de £ 83.20K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 6.3 ans.

Informations clés

Peter Stokes

Directeur général

US$947.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG51.4%
Durée du mandat du directeur général2.1yrs
Propriété du PDG0.05%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.3yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Peter Stokes a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Capital?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$29m

Mar 31 2024n/an/a

US$33m

Dec 31 2023US$947kUS$487k

US$37m

Sep 30 2023n/an/a

US$33m

Jun 30 2023n/an/a

US$29m

Mar 31 2023n/an/a

US$25m

Dec 31 2022US$560kUS$112k

US$21m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Peter ($USD 947.00K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 746.82K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Peter a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Peter Stokes (59 yo)

2.1yrs

Titularisation

US$947,000

Compensation

Mr. Peter Stokes serves as the President of Global Logistics at Toll Holdings Limited. He serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Capital Limited since October 1, 2022. He served as the...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jamie Boyton
Executive Chairman15.8yrsUS$1.41m10.86%
£ 17.7m
Peter Stokes
CEO & Executive Director2.1yrsUS$947.00k0.051%
£ 83.2k
Brian Rudd
Founderno dataUS$851.00k6.27%
£ 10.2m
Rick Robson
Chief Financial Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Conor Rowley
Head of Corporate Development & Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Jodie North
Chief Operating Officer of Drilling2.2yrspas de donnéespas de données
Dwayne Symonds
Chief Operating Officer of Mining2.2yrspas de donnéespas de données
Aaron Austin
Chief Executive Officer of Americasno datapas de donnéespas de données
Lucy Mauro
Chief Financial Officer of MSALABSno datapas de donnéespas de données
Stuart Thomson
Chief Executive Officer of MSALABS4.8yrspas de donnéespas de données
Catherine Apthorpe
Company Secretary2.9yrspas de donnéespas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CAPD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jamie Boyton
Executive Chairman15.8yrsUS$1.41m10.86%
£ 17.7m
Peter Stokes
CEO & Executive Director2.1yrsUS$947.00k0.051%
£ 83.2k
Brian Rudd
Founder19.5yrsUS$851.00k6.27%
£ 10.2m
Alexander Davidson
Non-Executive Director14.5yrsUS$92.00k0.025%
£ 41.4k
Catherine Boggs
Independent Non-Executive Director3.2yrsUS$92.00k0.071%
£ 115.0k
Anu Dhir
Independent Non-Executive Directorless than a yearUS$9.00kpas de données
Michael Rawlinson
Interim Senior Independent Director6.3yrsUS$112.00k0.086%
£ 140.4k

6.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CAPD sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.3 ans).