EMIS Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG EMIS Group est Andy Thorburn, nommé en May2017, a un mandat de 6.42 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.92M, composée du salaire de 22% et des bonus 78%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.18% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.23M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6 ans et 4.4 ans.
Informations clés
Andy Thorburn
Directeur général
UK£1.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 22.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.4yrs |
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Nov 19Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£30m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£32m |
| Dec 31 2022 | UK£2m | UK£423k | UK£33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£28m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£29m |
| Dec 31 2021 | UK£2m | UK£412k | UK£29m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£29m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£30m |
| Dec 31 2020 | UK£1m | UK£409k | UK£30m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£28m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£27m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£24m |
| Dec 31 2019 | UK£814k | UK£400k | UK£22m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£22m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£22m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£22m |
| Dec 31 2018 | UK£922k | UK£400k | UK£22m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£16m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£9m |
| Dec 31 2017 | UK£358k | UK£288k | UK£8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Andy ($USD 2.33M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.13M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Andy a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Andy Thorburn (61 yo)
6.4yrs
Titularisation
UK£1,920,000
Compensation
Mr. Andrew John Thorburn, known as Andy, has been Chief Executive Officer and Executive Director of EMIS Group plc since May 01, 2017. Mr. Thorburn served as Chief Operating Officer of Digicel Group Limite...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.4yrs | UK£1.92m | 0.18% £ 2.2m | |
| CFO & Executive Director | 11yrs | UK£1.04m | 0.17% £ 2.1m | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Group Human Resources Director | 5.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Medical Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Executive Officer of EMIS Health & EMIS Enterprise | 4.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Security Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 6yrs | pas de données | pas de données |
6.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de EMIS est chevronnée et expérimentée (6 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.4yrs | UK£1.92m | 0.18% £ 2.2m | |
| CFO & Executive Director | 11yrs | UK£1.04m | 0.17% £ 2.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£54.00k | 0.0023% £ 28.1k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 9.4yrs | UK£60.00k | 0.011% £ 136.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£46.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£162.00k | 0.016% £ 194.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | UK£46.00k | pas de données |
4.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EMIS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.4 ans).