La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
3i Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG 3i Group's est Simon Borrows, nommé en May2012, a un mandat de 12.25 ans. La rémunération annuelle totale est £ 8.27M, composée du salaire de 8.6% et des bonus 91.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.73% des actions de la société, d'une valeur de £ 535.47M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 12.9 ans et 6.8 ans.
Informations clés
Simon Borrows
Directeur général
UK£8.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 8.6% |
Durée du mandat du directeur général | 12.3yrs |
Propriété du PDG | 1.7% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 12.9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
We Think Shareholders Will Probably Be Generous With 3i Group plc's (LON:III) CEO Compensation
Jun 21Recent updates
We Think Shareholders Will Probably Be Generous With 3i Group plc's (LON:III) CEO Compensation
Jun 213i Group (LON:III) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To £0.345
Jun 083i Group (LON:III) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To £0.345
May 253i Group plc Just Missed Revenue By 12%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
May 123i Group plc (LON:III) Looks Inexpensive But Perhaps Not Attractive Enough
Apr 23Is Now The Time To Put 3i Group (LON:III) On Your Watchlist?
Mar 273i Group plc (LON:III) Looks Inexpensive But Perhaps Not Attractive Enough
Jan 07Is Now The Time To Put 3i Group (LON:III) On Your Watchlist?
Dec 113i Group's (LON:III) Dividend Will Be Increased To £0.265
Nov 12Is Now The Time To Put 3i Group (LON:III) On Your Watchlist?
Aug 153i Group (LON:III) Is Increasing Its Dividend To £0.2975
Jun 18New Forecasts: Here's What Analysts Think The Future Holds For 3i Group plc (LON:III)
Jun 023i Group (LON:III) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
May 26Analysts Just Made A Sizeable Upgrade To Their 3i Group plc (LON:III) Forecasts
May 16Results: 3i Group plc Beat Earnings Expectations And Analysts Now Have New Forecasts
May 15We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And 3i Group (LON:III) Passed With Ease
Apr 11Industry Analysts Just Made A Dazzling Upgrade To Their 3i Group plc (LON:III) Revenue Forecasts
Jan 28Does 3i Group (LON:III) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Jan 093i Group (LON:III) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To £0.2325
Nov 283i Group (LON:III) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.2325
Nov 14Industry Analysts Just Upgraded Their 3i Group plc (LON:III) Revenue Forecasts By 10%
Nov 04Here's Why We Think 3i Group (LON:III) Is Well Worth Watching
Oct 053i Group (LON:III) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To UK£0.27
Jun 123i Group (LON:III) Is Increasing Its Dividend To UK£0.27
May 293i Group's (LON:III) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
May 15Here's Why We Think 3i Group (LON:III) Is Well Worth Watching
Mar 14Revenue Downgrade: Here's What Analysts Forecast For 3i Group plc (LON:III)
Jan 26Here's Why We Think 3i Group (LON:III) Is Well Worth Watching
Dec 05Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£8m | UK£713k | UK£4b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£5b |
Mar 31 2023 | UK£10m | UK£687k | UK£5b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2022 | UK£6m | UK£661k | UK£4b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2021 | UK£5m | UK£647k | UK£2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£709m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£462m |
Mar 31 2020 | UK£4m | UK£645k | UK£214m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£751m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2019 | UK£8m | UK£633k | UK£1b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2018 | UK£7m | UK£615k | UK£1b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Simon ($USD 10.75M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 5.83M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Simon a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Simon Borrows (65 yo)
12.3yrs
Titularisation
UK£8,265,000
Compensation
Mr. Simon Alexander Borrows serves as the Chief Executive Officer of 3i Group plc since May 17, 2012 and also has been its Executive Director since October 17, 2011. He joined 3i Group as the Chief Investm...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.3yrs | UK£8.27m | 1.73% £ 532.1m | |
Group Finance Director & Member of the Board of Director | 2.2yrs | UK£1.75m | 0.033% £ 10.0m | |
COO & Director | 2.3yrs | UK£1.19m | 0.011% £ 3.3m | |
Group Investor Relations & Sustainability Strategy Director | 17.1yrs | pas de données | pas de données | |
General Counsel & Company Secretary | 16.8yrs | pas de données | 0.0049% £ 1.5m | |
Director of Group Compliance | no data | pas de données | pas de données | |
Group Communications Director | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Human Resources Officer | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Legal | no data | pas de données | pas de données | |
Managing Director | no data | pas de données | pas de données | |
Partner & COO of Private Equity | 14.6yrs | pas de données | pas de données | |
Partner & MD | 13.6yrs | pas de données | pas de données |
12.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de III est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 12.9 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.8yrs | UK£8.27m | 1.73% £ 532.1m | |
Group Finance Director & Member of the Board of Director | 2.3yrs | UK£1.75m | 0.033% £ 10.0m | |
COO & Director | 2.3yrs | UK£1.19m | 0.011% £ 3.3m | |
Independent Chairman of the Board | 10.8yrs | UK£335.00k | 0.011% £ 3.5m | |
Senior Independent Director & Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£96.00k | 0.00033% £ 101.7k | |
Member of China Advisory Board | 12.5yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£98.00k | 0.0011% £ 336.1k | |
Member of Brazilian Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£89.00k | 0.0022% £ 684.5k | |
Member of Brazilian Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Brazilian Advisory Board | no data | pas de données | pas de données |
6.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de III sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.8 ans).