H&T Group plc

AIM:HAT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£171.3m

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H&T Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG H&T Group's est Chris Gillespie, nommé en Jan2021, a un mandat de 3.58 ans. La rémunération annuelle totale est £ 574.79K, composée du salaire de 64.8% et des bonus 35.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.29% des actions de la société, d'une valeur de £ 522.50K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 1.5 ans.

Informations clés

Chris Gillespie

Directeur général

UK£574.8k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG64.8%
Durée du mandat du directeur général3.6yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.5yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Chris Gillespie a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de H&T Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

UK£22m

Mar 31 2024n/an/a

UK£21m

Dec 31 2023UK£575kUK£372k

UK£21m

Sep 30 2023n/an/a

UK£19m

Jun 30 2023n/an/a

UK£17m

Mar 31 2023n/an/a

UK£16m

Dec 31 2022UK£611kUK£350k

UK£15m

Sep 30 2022n/an/a

UK£11m

Jun 30 2022n/an/a

UK£8m

Mar 31 2022n/an/a

UK£7m

Dec 31 2021UK£553kUK£341k

UK£6m

Sep 30 2021n/an/a

UK£9m

Jun 30 2021n/an/a

UK£12m

Mar 31 2021n/an/a

UK£12m

Dec 31 2020UK£155kUK£52k

UK£13m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 747.45K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 753.12K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Chris Gillespie (61 yo)

3.6yrs

Titularisation

UK£574,794

Compensation

Mr. Christopher D. Gillespie, also known as Chris, has been Chief Executive Officer of H&T Group plc since January 08, 2021 and has been its Executive Director since October 29, 2020. Mr. Gillespie had bee...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Christopher Gillespie
CEO & Executive Director3.6yrsUK£574.79k0.29%
£ 492.5k
Diane Giddy
CFO & Executive Director2.8yrsUK£397.01k0.035%
£ 59.1k
Frances Marlow
HR Director2.6yrspas de donnéespas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HAT est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Christopher Gillespie
CEO & Executive Director3.8yrsUK£574.79k0.29%
£ 492.5k
Diane Giddy
CFO & Executive Director2.8yrsUK£397.01k0.035%
£ 59.1k
Lawrence Guthrie
Independent Non-Executive Director1.1yrsUK£25.14kpas de données
Sally Veitch
Independent Non-Executive Director1.1yrsUK£27.64kpas de données
Toni Wood
Senior Independent Director2.3yrsUK£50.43k0.0058%
£ 9.9k
Simon Walker
Independent Non-Executive Chairman1.9yrsUK£79.59k0.069%
£ 118.2k
Robert van Breda
Independent Non-Executive Director1.1yrsUK£26.81kpas de données
Catherine Nunn
Independent Non-Executive Director1.1yrsUK£27.64kpas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HAT ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.