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Equals Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Equals Group's est Ian Alexander Strafford-Taylor, nommé en Jan2007, a un mandat de 17.58 ans. La rémunération annuelle totale est £ 916.43K, composée du salaire de 42% et des bonus 58%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.18% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.55M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 4.4 ans.
Informations clés
Ian Alexander Strafford-Taylor
Directeur général
UK£916.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 42.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 17.6yrs |
| Propriété du PDG | 1.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.4yrs |
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May 15Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£916k | UK£385k | UK£8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2022 | UK£810k | UK£338k | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£498k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | UK£652k | UK£292k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2020 | UK£426k | UK£254k | -UK£7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Dec 31 2019 | UK£546k | UK£271k | -UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£979k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2018 | UK£263k | UK£263k | UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2017 | UK£483k | UK£245k | UK£447k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ian Alexander ($USD 1.19M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 753.12K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ian Alexander a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ian Alexander Strafford-Taylor (64 yo)
17.6yrs
Titularisation
UK£916,433
Compensation
Mr. Ian Alexander Irving Strafford-Taylor serves as the Chief Executive Officer of Equals Group plc (formerly known as FairFX Group Plc) and served as its Company Secretary. He is Founder of the Group sinc...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 17.6yrs | UK£916.43k | 1.18% £ 2.6m | |
| Group CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£677.83k | 0.64% £ 1.4m | |
| Chief Operating Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Technical Director | no data | pas de données | 0.19% £ 416.1k | |
| Chief Commercial Officer | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Deputy Chief Financial Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Financial Controller | no data | pas de données | pas de données |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EQLS est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 17.4yrs | UK£916.43k | 1.18% £ 2.6m | |
| Group CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£677.83k | 0.64% £ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | UK£93.00k | 0.025% £ 53.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£68.48k | 0.042% £ 89.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£61.58k | 0.0024% £ 5.2k |
4.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EQLS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.4 ans).