Equals Group Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Equals Group est Ian Alexander Strafford-Taylor, nommé en Jan2007, a un mandat de 17.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 916.43K, composée du salaire de 42% et des bonus 58%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.17% des actions de la société, d'une valeur de £ 3.01M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.3 ans et 4.8 ans.
Informations clés
Ian Alexander Strafford-Taylor
Directeur général
UK£916.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 42.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 18yrs |
| Propriété du PDG | 1.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Equals Group plc Just Beat EPS By 57%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Mar 31
Returns Are Gaining Momentum At Equals Group (LON:EQLS)
Sep 27What Does Equals Group plc's (LON:EQLS) Share Price Indicate?
Sep 09Is Equals Group (LON:EQLS) Using Too Much Debt?
Jun 15Is Equals Group (LON:EQLS) Using Too Much Debt?
Dec 08Is Equals Group (LON:EQLS) Using Too Much Debt?
May 15Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2023 | UK£916k | UK£385k | UK£8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2022 | UK£810k | UK£338k | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£498k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2021 | UK£652k | UK£292k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2020 | UK£426k | UK£254k | -UK£7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Dec 31 2019 | UK£546k | UK£271k | -UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£979k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2018 | UK£263k | UK£263k | UK£3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ian Alexander ($USD 1.12M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 949.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ian Alexander a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ian Alexander Strafford-Taylor (64 yo)
18yrs
Titularisation
UK£916,433
Compensation
Mr. Ian Alexander Irving Strafford-Taylor serves as the Chief Executive Officer of Equals Group plc (formerly known as FairFX Group Plc) and served as its Company Secretary. He is Founder of the Group sinc...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 18yrs | UK£916.43k | 1.17% £ 3.0m | |
| Group CFO & Executive Director | 5.3yrs | UK£677.83k | 0.63% £ 1.6m | |
| Chief Operating Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Technical Director | no data | pas de données | 0.19% £ 489.9k | |
| Chief Commercial Officer | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Deputy Chief Financial Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Financial Controller | no data | pas de données | pas de données |
5.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de EQLS est chevronnée et expérimentée (5.3 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 17.8yrs | UK£916.43k | 1.17% £ 3.0m | |
| Group CFO & Executive Director | 5.3yrs | UK£677.83k | 0.63% £ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.8yrs | UK£93.00k | 0.024% £ 62.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£68.48k | 0.041% £ 105.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£61.58k | 0.0024% £ 6.1k |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EQLS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/20 10:27 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/01/17 00:00 |
| Les revenus | 2024/06/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Equals Group plc est couverte par 4 analystes. 1 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| null null | Canaccord Genuity |
| James Fletcher | Cavendish Historical (Cenkos Securities) |
| Gautam Pillai | Peel Hunt LLP |